El dilema de los médicos
Los gurús anglo-holandeses Fons Trompenaars y Charles Hampden-Turner se han convertido en los expertos en fusiones multinacionales. Su receta: hacer que los polos opuestos se atraigan.
Del rendimiento de la inversión al rendimiento de la conciliación - La organización integrada
Trompenaars, F.
2018, Peoplematters
Digitalización global
Trompenaars, F.
2017, Peoplematters
El papel de las culturas en el cambio organizativo - Una encuesta vincula el éxito de la transformación a una hábil gestión de las cuestiones culturales
DeAnne Aguirre, Rutger von Post, Micah Alpern
2013, Estrategia y Pwc
Fuente: https://www.strategyand.pwc.com/gx/en/insights/2002-2013/cultures-role/strategyand-cultures-role-in-enabling-organizational-change.pdf
Cuidar su negocio digital
Encuesta mundial
2012, Mc Kinsey
Un cambio cultural que perdura
Jon R. Katzenbach, Ilona Steffen y Caroline Kronley
2012, Harvard Business Review
Dilemas de los líderes multiculturales: Un nuevo modelo unificado de competencia transcultural
Con la internacionalización de las organizaciones, nos encontramos con que los líderes tienen que enfrentarse a equipos multiculturales. ¿Qué estilo de liderazgo es eficaz en esas circunstancias tan diversas?
Trompenaars, F., y Woolliams, P.
2011, Trompenaars Hampden Turner, 2011
Un nuevo marco para gestionar el cambio entre culturas
Trompenaars, F., y Woolliams, P.
2003, Journal Of Change Management, 3(4), 361Ð375
Liderazgo de nivel 5: El triunfo de la humildad y la férrea determinación
Jim Collins
2001, Harvard Business Review
Construir la visión de su empresa
James C. Collins y Jerry I. Porras
1996, Harvard Business Review