Profesional de RRHH con experiencia internacional y coach de liderazgo especializado en el campo de la conciencia intercultural y el desarrollo de líderes, equipos y directivos. Su área de especialización es la innovación y la conciliación de dilemas, así como el comportamiento organizativo y el cambio y la diversidad, con más de 20 años en RRHH.

Utilizando herramientas de diagnóstico punteras, Apps de aprendizaje y aplicando la teoría de la reconciliación de dilemas en formación y coaching personalizados, aporta métodos únicos e innovadores para ayudar a realizar cambios de comportamiento en líderes, equipos y organizaciones.

Sus iniciativas profesionales más recientes incluyen el desarrollo de una cohorte de liderazgo denominada “Supervisor Global”, la creación de un programa de mentores y la impartición de talleres de “Carta de Valores al Equipo de Comportamiento”.