Veronica, consultora empresarial con experiencia, ayuda a las organizaciones a prosperar liberando el potencial de sus empleados.

Su carrera en empresas multinacionales como Barilla y Nestlé en Marketing, Innovación e Insights le inculcó un enfoque sistémico, una mentalidad orientada a los resultados y un profundo conocimiento de la dinámica empresarial, todo ello centrado en el elemento humano.

Esta experiencia informa la práctica de consultoría de Verónica, centrada en el Desarrollo Estratégico del Capital Humano. Verónica analiza dinámicas organizativas complejas, identifica carencias de talento y elabora estrategias integrales alineadas con los objetivos empresariales a largo plazo, garantizando que el desarrollo del talento alimente el éxito.

Verónica destaca en el diseño de atractivas experiencias de desarrollo de personas que convergen en proyectos de gestión del cambio. Sus programas fomentan el desarrollo de habilidades a través de impactantes experiencias de aprendizaje combinado e incluyen iniciativas que mejoran el compromiso de los empleados y traducen la formación en cambios cuantificables., así como una fase inicial de evaluación de las competencias interpersonales.

La experiencia intercultural es la pasión de Veronica. Profesora contratada de “Integración intercultural para los negocios” en la Universidad de Milán. Statale, Además, diseña proyectos de éxito con diversos clientes. Su fluidez en la navegación de perspectivas y el fomento de la reconciliación la convierten en un socio de confianza, guiando a las organizaciones a través de complejidades con empatía y estrategias de comunicación.

Coautor de de la versión italiana e inglesa de The Covid-19 Survival Guide: Dilemas y soluciones, Verónica integra su enfoque no sólo en entornos transculturales, sino también en Diversidad e inclusión (D&I), pensamiento sistémico, liderazgo, desarrollo del talento y campos de autocapacitación.