Roland de Bruijn MBA brengt meer dan 25 jaar internationale management- en bedrijfsadvieservaring met zich mee. Hij is in staat om grote veranderingen te vertalen naar de ontwikkeling van effectief gedrag om zo een echte verandering te realiseren. Succesvol leiderschap in de huidige tijd is gebaseerd op autoriteit en niet langer op macht. Roland laat dit zien door mensen in hun kracht te zetten en te ontwikkelen met behulp van het vermogen om dilemma's te overbruggen. Roland heeft een succesvolle staat van dienst vanwege zijn inspirerende kijk op leiderschap en zijn vermogen om als trainer en coach leiders en professionals te ondersteunen bij het ontwikkelen van de benodigde niet-technische/soft skills. Leiders en professionals ontdekken hun eigen doel, bouwen relaties op en managen hun dilemma's om vertrouwen, effectiviteit en prestaties te vergroten.

In 2021 verscheen het boek "Einde discussie: Leiderschap door Dialoog" gepubliceerd door Roland de Bruijn en Fons Trompenaars.