Gepassioneerd door mensen, een doel en een verschil maken. Toegewijd aan een leven lang leren. Strategisch denker en praktisch uitvoerder, niet gericht op middelen maar op vindingrijkheid. Wereldburger. Cultureel competent. DEI-voorvechter, die onze verschillen viert. Wereldwijde werkervaring, met een focus op Afrika en Zuid-Afrika in de afgelopen 10 jaar.

Met meer dan 20 jaar ervaring in het aanjagen en faciliteren van betekenisvolle zakelijke en persoonlijke transformaties door middel van leerinterventies, is Roosmarijn een specialist in het realiseren van positieve organisatieverandering.  WSQ ACLP gecertificeerd.

Roosmarijn heeft de afgelopen 10 jaar in Azië gewoond en gewerkt, na eerder in Europa en de VS te hebben gewerkt. Haar internationale perceptie en ervaring heeft haar kennis verdiept in trainingen over interculturele kwesties en communicatie. Ze heeft trainingscurricula ontwikkeld, ontwikkeld en geïmplementeerd.

Roosmarijn leidt momenteel het werk rond D&I en anti-racisme bij United World College of South East Asia. Ze faciliteert ook hun professionele ontwikkeling op het gebied van onbewuste vooroordelen voor alle medewerkers en de belangrijkste groepen belanghebbenden om positieve en zinvolle verandering te bevorderen, met een sterke focus op antiracisme.