Natasha es una experimentada formadora y consultora internacional en el ámbito de la gestión intercultural, la planificación estratégica y el desarrollo empresarial, la creación de equipos y el coaching, y lleva más de 20 años dedicada al diseño y la enseñanza de planes de estudios. Natasha es caribeña holandesa nacida en Aruba con residencia permanente en Namibia.
Comenzó su carrera en los Países Bajos, en Hollandse Signaalapparaten (antes Thomson CSF y hoy conocida como Thales), donde, de 1996 a 1998, fue la principal responsable de coordinar un programa que establecía la Política Europea de Formación y Desarrollo en seis filiales europeas de la empresa. En esa época, también fue responsable de formación en funciones para los cursos de negocios y administración, apoyando a los directores de línea en el establecimiento de sus planes de formación anuales. En septiembre de 1998 se incorporó a KPMG, donde trabajó como consultora multimedia en eWorkforce. Durante este periodo desarrolló productos interactivos de formación por ordenador para clientes europeos. Natasha se incorporó a Trompenaars Hampden-Turner (entonces parte de KPMG) en 2000 como consultora y formadora en gestión intercultural, trabajando para clientes como: ABN AMRO, Dow Chemical, Stockholm School of Economics, Kongsberg, MTN, Wolters Kluwer, Andersen, Suez Ondeo, M-Real, Exxon Mobile, CSM y United Telecommunication Services (Curaçao). Regresó a KPMG Países Bajos durante 2 años como Consultora Senior de Negocio y Responsable de Formación en 2004 antes de trasladarse a Lesoto con su familia. En 2013 se convirtió en socia cofundadora de la franquicia FranklinCovey Namibia.
Natasha vive actualmente en Namibia, donde fundó Grow Training & Advisory Services CC en 2006 hasta la actualidad, con el único propósito de capacitar a los namibios y a la comunidad (empresarial) para alcanzar sus objetivos y ambiciones estratégicas, proporcionando principalmente servicios de DRH, gestión de programas y desarrollo organizativo. Sus clientes son tanto pequeñas empresas locales como grandes organizaciones gubernamentales y corporativas, como el Departamento de Estado de la Embajada de EE.UU., el Departamento de Energía de Lesotho, el Banco de Namibia, UNICEF, la OMS, ONUSIDA y Old Mutual Property and Investment Group.