La misión de Theresa es apoyar a las personas y los equipos que trabajan a nivel internacional, centrándose en la competencia intercultural, los equipos de alto rendimiento y el trabajo en equipo virtual. Además, asesora a organizaciones para crear una cultura que permita prosperar a los equipos virtuales transfronterizos.
Theresa desarrolló su conciencia de la importancia de la competencia cultural como activo empresarial mientras trabajaba en diversos puestos directivos para empresas multinacionales. En su trabajo como consultora de THT, entre los clientes de Theresa se incluyen organizaciones globales como Tetra Pak, DSM, Philips, Generali Group, Rolls-Royce, GE Healthcare y Prudential, facilitando específicamente el desarrollo cultural posterior a la fusión, la formación interna para el desarrollo de la gestión y el desarrollo de equipos virtuales multiculturales.
Theresa es autora del libro Virtual Teams Across Cultures: Create Successful Teams Around the World, con prólogo de Fons Trompenaars. El libro explica por qué trabajar virtualmente es diferente, cómo influye la diversidad cultural en el trabajo virtual y qué puede hacer un equipo para alcanzar un mayor nivel de rendimiento. Como explica Fons, “Theresa ha examinado la diversidad cultural allí donde se da actualmente, en el equipo virtual. Una obra maestra de investigación, historias y consejos prácticos”. Theresa habla inglés con fluidez y vive en los Países Bajos.
Los clientes de Theresa son multinacionales y han incluido Tetra Pak, Generali, DSM, Boehringer Ingelheim, Pepsico, entre otros. A menudo es incluida en academias corporativas, programas de desarrollo de liderazgo, o solicitada para equipos que necesitan apoyo. Se asocia con otros profesionales de su red para crear sinergias que aporten las mejores soluciones a los clientes, ejemplificando los beneficios de la diversidad de ideas.
Antes de colaborar con THT, Theresa dirigió proyectos de adquisición y post-integración de fusiones y adquisiciones en Europa Central y del Este, implantaciones de software y otros proyectos estratégicos y operativos. Debido a su formación empresarial, tiene un enfoque práctico del aprendizaje y la comprensión del impacto de la cultura en el entorno empresarial.
Theresa es originaria de EE.UU. y obtuvo su MBA en la Universidad de Michigan, donde se graduó con sobresaliente. Actualmente reside en los Países Bajos.
