Tim lleva 20 años dedicado al desarrollo del capital humano, de los cuales 18 se han centrado en la comunicación intercultural. Tras pasar sus primeros años en África y veinte en Extremo Oriente, ha pasado la mayor parte de su vida fuera de su Gran Bretaña natal, perfeccionando su comprensión de las técnicas para aprovechar la cultura como un activo para obtener mejores resultados empresariales.

En la actualidad, Tim trabaja estrechamente con clientes de diversos orígenes culturales y profesionales con el fin de aumentar la concienciación, profundizar en la comprensión y perfeccionar las competencias y habilidades necesarias para las personas en contextos empresariales interculturales.

Tim trabaja tanto a escala nacional como internacional y su área de especial interés son las organizaciones japonesas que realizan la transición de estructuras y estrategias internacionales a globales.