Vincent está vinculado principalmente a la Universidad Tecnológica de Eindhoven (TU/e), donde trabaja a tiempo parcial como formador superior y coach en competencias profesionales, profesor de gestión intercultural y asesor comunitario.

Además, Vincent ha trabajado como formador y consultor independiente durante unos 40 años en comunicación empresarial intercultural, gestión y movilidad profesional para una amplia gama de empresas, escuelas de negocios, universidades y consultorías en Europa y fuera de ella. Comenzó su carrera con un proyecto intercultural de dos años en la sede central de Philips en Eindhoven. Su campo específico de especialización es la gestión de equipos multinacionales (virtuales), así como la interfaz Benelux, Francia y Alemania en la gestión intercultural y la movilidad profesional. También ha trabajado en temas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y actualmente se centra en temas de Diversidad e Inclusión (D&I) y en los aspectos sociales e interculturales de la pandemia de Covid en las prácticas de gestión y liderazgo en Europa y Asia.

Vincent es autor de numerosos artículos sobre comunicación y gestión intercultural y recientemente ha publicado extensamente sobre temas de D&I, así como sobre cuestiones sociales relacionadas con la pandemia de Covid, incluido un artículo en trilogía sobre experiencias compartidas, lecciones aprendidas y el futuro del trabajo. También es coautor de dos libros: Business Class Frankrijk, 1992 (sobre cómo hacer negocios con los franceses) y Business en français, 2007 (sobre la comunicación empresarial con los franceses).

Habla francés (lengua materna), neerlandés, inglés, alemán y español.