Notre approche
Soutenir les défis de votre culture et de votre entreprise en les rendant réels grâce à la simplicité. Nous nous engageons à être flexibles, agiles, réactifs, à l'écoute et à être un partenaire économe. Nous entretenons des relations à long terme avec de nombreux clients internationaux parce que nous nous engageons à assurer leur réussite.
Nous aidons les organisations à construire des cultures gagnantes
grâce à notre expertise en matière de transformation de la culture
Nous y parvenons en faisant prendre conscience que la culture et la diversité culturelle sont un moteur essentiel de la réussite. Notre approche du "meilleur des deux" combine les tensions opposées avec "ET". Elle va bien au-delà du compromis et vise à générer de la valeur en créant activement une nouvelle culture performante axée sur des valeurs partagées et des différences réconciliées.
Nous adoptons une approche systémique qui prend en compte toutes les implications commerciales de la culture.
Nous pensons qu'une approche holistique avec une touche personnelle est essentielle pour stimuler la culture d'une organisation. En travaillant avec l'analyse des causes profondes, notre approche couvre l'ensemble du parcours de transformation afin d'identifier les multiples facteurs possibles ayant un impact potentiel sur le programme de récompense et de reconnaissance, le processus de mondialisation, les stratégies d'intégration et le plan de gestion du changement.
Nous introduisons un cadre alternatif pour le développement humain et organisationnel grâce à nos méthodologies exclusives développées au cours des 30 dernières années.
Nous sommes fiers d'être une organisation axée sur la recherche, qui étudie la culture dans de nombreuses dimensions et qui transfère ses idées et ses méthodologies de manière à ce qu'elles s'enracinent et produisent des résultats tangibles. La recherche est à la fois rigoureuse et "académique", menée par des praticiens et testée en entreprise. Nous apprenons aux gens à reconnaître, respecter et réconcilier les différences culturelles, et nous les aidons à réaliser des avancées culturelles dans leur travail quotidien.
L'empathie est liée à la vision du client par le biais d'un véritable partenariat qui va au-delà de l'approche client-fournisseur.
Nous visons des interventions minimalistes produisant un maximum de résultats, où nous sommes fiers d'utiliser le langage et le discours du client. C'est pourquoi nous sommes devenus des partenaires de confiance de la plupart des entreprises Fortune 500 que nous avons servies.
Nous travaillons avec les organisations par le biais d'une approche hautement personnalisée et intégrée comprenant le conseil, le coaching des cadres et des équipes, le développement du leadership et la formation.
Tous nos services sont soutenus par une large gamme de produits de diagnostic exclusifs qui sont directement liés aux processus de l'atelier, offrant ainsi aux participants un degré élevé d'engagement : tout le travail est effectué en fonction des problèmes réels de leur entreprise.
Nous disposons d'une équipe d'experts en la matière pour répondre aux besoins du client avec le plus haut degré de professionnalisme.
Nous travaillons comme une équipe homogène, en nous appuyant sur notre réseau de partenaires certifiés et d'experts en la matière dans le monde entier, tout en tirant le meilleur parti de nos expériences avec d'autres clients. Cela nous permet de soutenir nos clients et de travailler avec eux pour développer avec succès des programmes visant à relever les défis auxquels ils sont confrontés.