"Encourager les cultures gagnantes, façonner l'avenir".
Nos clients sont des entreprises tournées vers l'avenir qui recherchent des solutions innovantes pour constituer des équipes soudées dans des contextes culturels différents.
Nous parlons affaires, nous parlons culture
Nous travaillons avec les dirigeants mondiaux et les équipes RH des organisations multinationales pour les aider à surmonter les difficultés liées à l'intégration culturelle.
Nous sommes un cabinet de conseil de niche, axé sur l'innovation et la recherche, qui se passionne pour la culture d'entreprise en y apportant une touche personnelle.
Nos méthodologies uniques et nos outils de diagnostic de haut niveau, fondés sur la recherche, permettent aux leaders de la transformation, aux PME et aux éducateurs de haut niveau de relever des défis organisationnels et commerciaux complexes.
Notre approche collaborative vous aide à développer des programmes d'entreprise sur mesure en utilisant des outils spécialisés et des connaissances d'experts. Ces solutions fournissent des informations exploitables et favorisent l'apprentissage interculturel grâce à des interventions menées par des professionnels de premier plan.
Il est essentiel d'aborder avec succès les différences d'orientations culturelles, qu'elles soient nationales, organisationnelles, fonctionnelles ou disciplinaires. Nous contribuons à combler ces écarts en améliorant l'intégration entre les personnes (valeurs, attitudes et potentiels) et les organisations (structures, systèmes et processus).
Nous sommes fiers d'être flexibles, agiles, réactifs et à l'écoute, et de servir à la fois de conseillers de confiance et de sparring partners dans votre voyage vers une transformation et une croissance durables. Soutenir votre culture et vos défis commerciaux en les rendant réels par la simplicité ...... naviguer dans les tensions plutôt que de pousser à travers aide à reconnaître et à gérer les valeurs ou les intérêts conflictuels.
Nous sommes une société de conseil de niche, axée sur l'innovation et la recherche, qui se passionne pour la culture d'entreprise avec une touche personnelle.
Moteur d'intelligence culturelle alimenté par l'IA
Souvent, il semble abstrait, déconnecté et difficile à mettre en œuvre. Les valeurs sont définies, mais les tensions quotidiennes ne sont pas résolues. Nous utilisons notre DilemmAI lors de sessions interactives en direct, nous faisons appel aux dilemmes culturels réels de vos collaborateurs et nous les transformons en solutions réconciliées et réalisables.
Notre outil gratuit CultureXplore
Basé sur le modèle des sept dimensions de la culture de Fons Trompenaars et sur les données de plus de 140 pays à explorer. Nous fournissons une carte du monde et un outil de comparaison des pays.
Our New Business Culture Series
Our fourth book in our New Business Culture Series is out: New Approaches to Mergers and Acquisitions
This book explores the dynamic and often unpredictable world of corporate growth through alliances, mergers, and acquisitions. Just as living organisms experience cycles of birth, growth, maturity, and decline, organisations too face these phases. However, unlike living entities, businesses can achieve immortality through strategic expansion and transformation.
Surfer sur les vagues de la culture 4ème édition
Depuis plus de 25 ans, Riding the Waves of Culture a établi la norme pour diriger efficacement dans un contexte commercial international. Il aide les dirigeants à être très attentifs aux différences culturelles et à tirer parti de ces différences pour obtenir un avantage concurrentiel maximal.
Annoncé par Thinkers50 dans son rapport 2024 Top 10 des classiques de la gestion Booklist.
Nous relevons vos défis commerciaux
using our proven models
Avec plus de trente ans d'expérience dans la formation et le conseil à l'échelle mondiale, nous sommes un acteur de premier plan dans le domaine de la culture des affaires internationales.
Nous travaillons à l'amélioration de l'intégration entre les personnes (valeurs, attitudes et potentiels) et les organisations (structures, systèmes et processus).
La prise en compte des différences d'orientation culturelle - qu'elles soient nationales, organisationnelles, fonctionnelles ou disciplinaires - est essentielle à la croissance et aux performances durables des organisations. Chez THT, nous sommes passionnés par la culture d'entreprise. Nous sommes convaincus que la compréhension de son impact sur votre organisation peut vous aider à bien des égards, qu'il s'agisse d'accélérer la communication et la prise de décision ou d'améliorer les performances globales de votre entreprise.
Grâce à nos outils de diagnostic éprouvés, nous aidons les individus, les universités et les entreprises à reconnaître et à respecter les différences culturelles par le biais de conférences, de modérations, d'ateliers et de formations, puis à les réconcilier et à les concrétiser par le biais d'un service de conseil.
Nous découvrons
Quels sont les défis auxquels vous êtes confrontés ?
Nous analysons votre défi
Quels sont les modèles qui répondent le mieux à vos besoins ?
The cornerstones of our approach are our models, developed by Fons Trompenaars, Charles Hampden-Turner and Peter Woolliams. An outstanding intellectual property supported by over 30 years of research that makes our approach uniquely effective.
Nous sommes vos partenaires
Quelle approche permettra d'obtenir les meilleurs résultats ?
Conseil
Nous sommes présents dans le monde entier avec des associés licenciés et des filiales dans de nombreuses parties du monde. Nous sommes spécialisés dans la formation, le coaching, le développement du leadership et le conseil dans des domaines tels que la sensibilisation et les compétences culturelles, la diversité, l'équité et l'inclusion, le leadership au service des autres, le développement durable, l'efficacité des équipes, la gestion financière et les ressources humaines.
Formation
Whether you are a first time leader or seasoned campaigner who needs to step up and set a new standard, our programs are designed to help you with the mindset, skillset and tools you need to achieve your goals and stay relevant across multiple contexts. Our Programs Include:
Certification
Devenez un professionnel certifié. Nos licenciés certifiés disposent des outils essentiels pour les formateurs individuels, les consultants, les managers et les coachs, afin de relier les données aux connexions.
We license by certification via our eLearning as well as tailored workshops for organizations, via in house “Train the Trainer” sessions in our 7 Dimensions of Culture, Organisational Culture model and Dilemma Reconciliation Methodology.
The application in organizations is supported by our tools and apps. Team work, interactive exercises and cooperation are typical characteristics of our trainings.
Discours d'ouverture
Besides his impressive background and expertise, what makes Fons special is the ability to inspire through his unique vision on the reality: nothing is impossible, no challenges are too hard to be achieved if we recognize the dilemmas living inside us, both as human beings and organizations. He motivates by showing the way to connect viewpoints and reconcile our dilemmas. A mindset that provides hope for a sustainable future, where the opposite of diversity dance together and produce new value.
He also engages people by involving them in the dialogue, either with open-ended question or interactive tools such as questionnaires and our new live consulting driven by DilemmAI®.
Finally, last but not least, he entertains
the audience with his funny real life/business examples, taken from over 30 years of traveling around the world riding the waves of culture.
Quelques-uns de nos clients satisfaits...
Depuis plus de trente ans, nous travaillons avec des entreprises du classement Fortune 500 pour aider les chefs d'entreprise à faire face à la complexité des demandes concurrentes, au-delà des frontières organisationnelles et internationales, en établissant des liens significatifs.
