Turn differences into stronger performance
Difference is not the problem.
Unreconciled difference is.
At THT Culture Consulting, we believe there is unique power and beauty in differences, between cultures, preferences, and ways of working.
Our role is to help organizations and individuals see the value on both sides, reconcile opposites, and turn that tension into true human ingenuity.
This is the foundation of our work, and what continues to drive us today and into the future.
Nous sommes une société de conseil de niche, axée sur l'innovation et la recherche, qui se passionne pour la culture d'entreprise avec une touche personnelle.
For leaders facing complexity across cultures, functions, legacies
Executives, leadership teams, HR and transformation leaders, and business functions come to us when performance depends on making better use of difference, not suppressing it.
Typical situations include:
- Integrating cultures after a merger or acquisition
- Realigning culture to strategy and addresssing specific issues
- Working and doing business in culturally diverse environments
- Leading diverse teams across generations and backgrounds
- Improving inclusion and collaboration
- Strengthening performance in critical functions
Nous sommes une société de conseil de niche, axée sur l'innovation et la recherche, qui se passionne pour la culture d'entreprise avec une touche personnelle.
Six ways we turn tension into traction
Our solutions address the leadership, cultural, and organizational tensions that most often block results. Each one helps clients reconcile difference in a way that produces stronger business outcomes.
Proven models
Cornerstones of our approach are proven models developed by our Founders Fons Trompenaars and Charles Hampden-Turner, and Peter Woolliams. Intellectual Property developed by decades of research and consultacy that makes our approach uniquely data-driven and effective.
Why Trompenaars Hampden-Turner?
Trompenaars Hampden-Turner is built on pioneering work in culture and leadership.
Its founders, Fons Trompenaars and Charles Hampden-Turner, helped shape the field through influential ideas, global research, and landmark books, including Riding the Waves of Culture, recognised by Thinkers50 as a Management Classic. Their work continues to inform our approach through insights such as: “Any value disconnected from its opposite leads to a pathology” and “The value of a value is in the degree to which it helps to reconcile a dilemma.”
That foundation matters because many performance challenges are not caused by a lack of effort or intelligence, but by unresolved tensions. Safety and speed. Global and local. Cohesion and autonomy. These are not choices to make, but opposites to reconcile.
This is where THT stands apart. We improve organisational performance and health by assessing and strengthening how well critical opposites are reconciled, drawing on a proprietary large-scale global database. We translate the demands of your vision and strategy into the values needed to deliver them. We then translate those values into concrete daily behaviours, so strategy becomes reality in execution.
Our Clients
Depuis plus de trente ans, nous travaillons avec des entreprises du classement Fortune 500 pour aider les chefs d'entreprise à faire face à la complexité des demandes concurrentes, au-delà des frontières organisationnelles et internationales, en établissant des liens significatifs.
Nous sommes vos partenaires
Quelle approche permettra d'obtenir les meilleurs résultats ?
Conseil
Nous sommes présents dans le monde entier avec des associés licenciés et des filiales dans de nombreuses parties du monde. Nous sommes spécialisés dans la formation, le coaching, le développement du leadership et le conseil dans des domaines tels que la sensibilisation et les compétences culturelles, la diversité, l'équité et l'inclusion, le leadership au service des autres, le développement durable, l'efficacité des équipes, la gestion financière et les ressources humaines.
Formation
Que vous soyez un leader débutant ou un militant chevronné qui a besoin de passer à la vitesse supérieure et d'établir une nouvelle norme, nos programmes sont conçus pour vous aider à acquérir l'état d'esprit, les compétences et les outils dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs et rester pertinent dans de multiples contextes. Nos programmes comprennent :
Certification
Devenez un professionnel certifié. Nos licenciés certifiés disposent des outils essentiels pour les formateurs individuels, les consultants, les managers et les coachs, afin de relier les données aux connexions.
Nous délivrons des certifications par le biais de notre apprentissage en ligne et d'ateliers sur mesure pour les organisations, par le biais de sessions internes de “formation des formateurs” sur nos 7 dimensions de la culture, le modèle de culture organisationnelle et la méthodologie de réconciliation des dilemmes.
L'application dans les organisations est soutenue par nos outils et applications. Le travail en équipe, les exercices interactifs et la coopération sont des caractéristiques typiques de nos formations.
Discours d'ouverture
Outre son expérience et son expertise impressionnantes, ce qui rend Fons spécial, c'est sa capacité à inspirer par sa vision unique de la réalité : rien n'est impossible, aucun défi n'est trop difficile à relever si nous reconnaissons les dilemmes qui vivent en nous, à la fois en tant qu'êtres humains et en tant qu'organisations. Il motive en montrant comment relier les points de vue et réconcilier nos dilemmes. Un état d'esprit qui donne l'espoir d'un avenir durable, où les opposés de la diversité dansent ensemble et produisent une nouvelle valeur.
Il s'engage également les gens en les impliquant dans le dialogue, soit par des questions ouvertes, soit par des outils interactifs tels que des questionnaires et notre nouveau service de consultation en direct piloté par l'équipe d'experts. DilemmAI®.
Enfin, et ce n'est pas le moins important, il divertit
l'auditoire avec ses exemples drôles de la vie réelle et des affaires, tirés de plus de 30 ans de voyages autour du monde sur les vagues de la culture.