Onze aanpak

Wij ondersteunen uw uitdagingen op het gebied van cultuur en bedrijfsvoering door ze te realiseren door middel van eenvoud. We streven ernaar om flexibel, wendbaar, responsief, goed luisterend en een sparende partner te zijn. We hebben langdurige relaties met veel internationale klanten omdat we toegewijd zijn aan hun succes.

Wij helpen organisaties om winnende culturen op te bouwen 
met onze diepgaande expertise op het gebied van cultuurtransformatie

Dit doen we door cultuur en culturele diversiteit te zien als een cruciale motor voor succes. Onze "best of both" benadering combineert de tegengestelde spanningen met "EN". Het gaat veel verder dan het compromis en is gericht op het genereren van waarde door het actief creëren van een nieuwe, goed presterende cultuur die gericht is op gedeelde waarden en verzoend verschil. 

We hanteren een systeembenadering die rekening houdt met alle zakelijke implicaties van cultuur

Wij geloven dat een holistische aanpak met een persoonlijke aanpak essentieel is om de cultuur van een organisatie te stimuleren. Onze aanpak werkt met een analyse van de hoofdoorzaken en kijkt naar het hele transformatietraject om meerdere mogelijke drijfveren te identificeren die een potentiële impact hebben op het belonings- en erkenningsprogramma, het globaliseringsproces, de integratiestrategieën en het veranderingsplan.

We introduceren een alternatief kader voor menselijke en organisatorische ontwikkeling door middel van onze eigen methodologieën die we de afgelopen 30 jaar hebben ontwikkeld.

We zijn er trots op dat we een door onderzoek gedreven organisatie zijn die cultuur onderzoekt in vele dimensies en door onze inzichten en methodologieën over te dragen op een manier die wortel schiet en tastbare resultaten oplevert. Ons onderzoek is zowel rigoureus als 'academisch', praktijkgericht en getest in het bedrijfsleven. We leren mensen om culturele verschillen te herkennen, te respecteren en te verzoenen en helpen hen om culturele vooruitgang te boeken in hun dagelijkse werk. 

Emphathy is verbonden met de visie van de klant door middel van een echt partnerschap dat verder gaat dan de klant-leverancier benadering. 

We streven naar minimalistische interventies die maximale resultaten opleveren, waarbij we er trots op zijn dat we de eigen taal en het eigen discours van de klant gebruiken. Daarom zijn we vertrouwde partners geworden van de meeste Fortune 500-bedrijven die we bedienen. 

We werken met organisaties via een sterk aangepaste en geïntegreerde aanpak, waaronder consulting, executive en team coaching, leiderschapsontwikkeling en training.

Al onze diensten worden ondersteund door een breed scala aan eigen diagnostische producten die direct gekoppeld zijn aan workshopprocessen, waardoor deelnemers een hoge mate van betrokkenheid ervaren: al het werk wordt gedaan op basis van hun eigen, echte zakelijke problemen. 

We hebben een deskundig team met een pool van Subject Matters Experts, om aan de behoeften van de klant te voldoen met de hoogste mate van professionaliteit 

We werken als een naadloos team, puttend uit onze pool van gecertificeerde netwerkpartners op Subject Matter Experts wereldwijd, terwijl we optimaal gebruik maken van onze ervaringen met andere klanten. Dit stelt ons in staat om onze klanten te ondersteunen en met hen samen te werken voor de succesvolle ontwikkeling van programma's om de uitdagingen van de klant aan te pakken.

Executive - Wereldwijd farmaceutisch bedrijf

"Het verbeteren van het vermogen van de organisatie om dilemma's onder ogen te zien en de leiderschapscompetentie om deze op te lossen, heeft ons veranderingsproces op een verrassend effectieve manier verbonden met de bedrijfsresultaten en de impact op de resultaten."

DHL - Deutsche Post World Net

"Dilemmamanagement is een techniek die we meer in onze vergaderingen zouden moeten gebruiken en die deel zou moeten uitmaken van onze bedrijfscultuur."

Directeur L&D, Fortune 100 - Chemisch productbedrijf

"Ik ben blij dat ik kennis heb kunnen maken met de instrumenten en materialen van Trompenaars Hampden-Turner. Jullie reageerden echt op onze vragen en voorzagen ons van praktische kennis voor onze wereldwijde uitdagingen."