We hebben veel creatieve mensen maar krijgen innovatie niet gecommercialiseerd. Kunt u helpen?

Kun jij onze multiculturele teams helpen om een impuls te geven aan een innovatievere cultuur?

Hoe krijgen we onze verschillende innovatieve teams zover dat ze hun acties coördineren voor een succesvolle implementatie van innovatie?

We helpen onze klanten te diagnosticeren in welke fase ze zich bevinden van het eeuwige proces om innovatie duurzaam te maken, een tweede natuur, en om hen te helpen de meest cruciale dilemma's die zich in die fase voordoen, met elkaar te verzoenen.

Wist je dat?

Een bedrijf dat investeert in creativiteit is ...

73%

meer kans op financieel succes.

79%

competitiever

83%

meer kans om ook innovatie te bevorderen

80%

meer beloond met tevreden klanten

73%

meer zorgen voor een betere klantervaring.

Adobe State of Create 2016-rapport

Onze benadering van innovatie

1 Herkennen

Met onze Cultuur voor Innovatie-scan kan een diagnose worden gesteld van de ontwikkelingsfase waarin de organisatie zich bevindt en van de open uitdagingen.

Diagnostiek voor het in kaart brengen van zowel de culturele ontwikkeling van organisaties als de noodzakelijke uitdagingen

2 Respect

De verschillen in kaart brengen als aantrekkelijke dilemma's om compromissen te vermijden en innovatieve dialogen te bevorderen

Onze blended workshops omvatten het gebruik van onze tools om de belangrijkste dilemma's en wegen naar innovatie te beoordelen

3 Herstellen

Een gemeenschappelijke basis creëren voor win-winsituaties en integrale innovatieve oplossingen door tegenstellingen te combineren

Door middel van ons eigen Dilemma Afstemmingsproces garanderen we een innovatieve set integrale effectieve oplossingen.

4 Realiseren

Ondersteunen bij het implementeren van de resoluties door systemen en processen systematisch te verankeren in een innovatieve cultuur

We ondersteunen de klant bij de concrete implementatie en verankering van de voorgestelde afstemmingen, met behulp van onze gepatenteerde processen en tools.

Onze publicaties in
Innovatie

Met welke andere Culture for Business-uitdagingen wordt u geconfronteerd?

Organisatiecultuur is het eindresultaat van concurrerende waarden die vechten om de voorkeur. Als één waarde zijn tegengestelde domineert, loop je een risico.

Innovatie

Duurzaamheid

Risicobeheer

Beter werken

Ontdek onze Cultuur voor Innovatie Scan,

een hulpmiddel om de dilemma's in verband met innovatie te diagnosticeren en te verzoenen

Meer lezen

Maak eerst een account en log in om onze succesverhalen over innovatie

Klaar om contact met ons op te nemen?

Naam*
E-mail*
Organisatie
Land*
Onderwerp
Hoe kunnen we je helpen?*
Verborgen
Interessegebied
CAPTCHA
Reacties
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.