ІСТОРІЇ УСПІХУ

Маючи понад 30-річний досвід виступів на міжнародних конференціях, тренінгах та консультуванні, Trompenaars Hampden-Turner є провідним гравцем у сфері культури для бізнесу з потужним брендом та визнанням гуру серед своїх клієнтів, серед яких багато компаній зі списку Fortune 500. Наш успіх з клієнтами полягає в тому, що ми передаємо нашим клієнтам нашу відому формулу, яка дозволяє їм успішно розвивати культуру.

  sucess 

Від стартапів до транснаціональних корпорацій, від некомерційних організацій до академічних установ - саме повага до "людського фактору" сприятиме досягненню стратегічних цілей і завдань організації.

100%

ЗАДОВОЛЕННЯ

30+

РОКІВ ДОСВІДУ

24+

ІНСТРУМЕНТИ
Стати глобальним банком, поважаючи унікальність локальних підходів

Читати про Злиття та поглинання
Поставити велику, волохату, сміливу мету, щоб сформувати діалог для конструктивного злиття та поглинання

Читати про Злиття та поглинання
Побудова культури, яка підтримує кращі способи роботи

Read about Better Ways of Working
Відновлення частки ринку в США шляхом зміни культури управління ризиками відповідно до голландського законодавства

Дізнайтеся більше про управління ризиками
Створення культури, щоб стати найбільш стійкою організацією в енергетичному бізнесі Нідерландів

Читати про сталий розвиток
майстер-клас для розвитку інноваційного мислення через посилення порядку денного з питань різноманітності та інклюзії

Читайте про інновації
Впровадження "360° інклюзивних компетенцій" у всій організації, як всередині, так і для подальшої підтримки клієнтів

Читати про Розмаїття та інклюзію
Посилення порядку денного з питань різноманіття та інклюзії з точки зору ціннісних орієнтирів поведінки та несвідомих упереджень через інтерактивні майстер-класи

Читати про Розмаїття та інклюзію
Створення професійного ядра, яке може краще впоратися з культурними відмінностями, що впливають на кінопереживання

Читати про глобалізацію
Стати справді транснаціональною організацією з британської відправної точки

Читати про глобалізацію
Навчання лідерів бути більш ефективними в різних культурах

Читати про Лідерство
Вчитися у інших організацій, як ефективно створювати парадигму для лідерів майбутнього покоління

Читати про Лідерство
Як поважати культуру сімейних відносин і перетворити її на цілеспрямовану керовану ракету?

Читайте про зміну культури