We Walk Business, We Talk Culture
We werken samen met internationale leiders en HR-teams in multinationale organisaties om de complexe problemen van culturele integratie op te lossen.
Wij zijn een innovatie- en onderzoeksgedreven, niche-adviesbureau met een passie voor bedrijfscultuur en een persoonlijke aanpak.
Onze unieke methodologieën en onderzoeksgedreven diagnosetools van topniveau stellen transformationele leiders, KMO's en hoogopgeleiden in staat om complexe organisatorische en bedrijfsuitdagingen te overwinnen.
Onze gezamenlijke aanpak helpt u bij het ontwikkelen van bedrijfsprogramma's op maat met behulp van gespecialiseerde tools en deskundige kennis. Deze oplossingen bieden bruikbare inzichten en stimuleren crosscultureel leren door middel van interventies door toonaangevende professionals.
Het succesvol aanpakken van verschillen in culturele oriëntaties - nationaal, organisatorisch, functioneel of disciplinair - is essentieel. Wij helpen deze kloven te overbruggen door de integratie tussen mensen (waarden, houdingen en mogelijkheden) en organisaties (structuren, systemen en processen) te verbeteren.
We pride ourselves on being flexible, agile, responsive, and excellent listeners, serving as both trusted advisors and sparring partners in your journey toward sustainable transformation and growth. Supporting your culture and business challenges by making them real through simplicity …… navigating tensions rather then pushing through helps recognize and manage conflicting values or interests.
Wij zijn een innovatie- en onderzoeksgedreven, niche-adviesbureau met een passie voor bedrijfscultuur met een persoonlijk tintje.
AI-gestuurde motor voor culturele intelligentie
Vaak voelt het abstract, losgekoppeld en moeilijk om mee te beginnen. Waarden zijn gedefinieerd, maar dagelijkse spanningen blijven onopgelost. We gebruiken onze DilemmAI in live, interactieve sessies, we crowdsourcen echte culturele dilemma's van uw mensen en zetten ze om in verzoenbare, bruikbare oplossingen.
Onze gratis tool CultureXplore
Gebaseerd op het Zeven dimensies van cultuurmodel van Fons Trompenaars en gegevens van meer dan 140 landen om te verkennen. We bieden een wereldkaart en een tool om landen te vergelijken.
Onze nieuwe bedrijfscultuurreeks
Ons vierde boek in onze serie Nieuwe Bedrijfscultuur is uit: Nieuwe benaderingen van fusies en overnames
Dit boek verkent de dynamische en vaak onvoorspelbare wereld van bedrijfsgroei door allianties, fusies en overnames. Net zoals levende organismen cycli van geboorte, groei, volwassenheid en verval doormaken, hebben ook organisaties met deze fasen te maken. In tegenstelling tot levende wezens kunnen bedrijven echter onsterfelijkheid bereiken door strategische uitbreiding en transformatie.
De golven van cultuur trotseren 4e editie
Al meer dan 25 jaar bepaalt Riding the Waves of Culture de norm voor effectief leidinggeven in een internationale bedrijfscontext. Het helpt leiders om zich goed af te stemmen op culturele verschillen en om deze verschillen te benutten voor een maximaal concurrentievoordeel.
Aangekondigd door Thinkers50 in haar 2024 top tien managementklassiekers boekenlijst.
Wij lossen uw zakelijke uitdagingen op
met behulp van onze bewezen modellen
Met meer dan drie decennia ervaring in wereldwijde training en advies zijn we een topspeler op het gebied van cultuur voor internationaal zakendoen.
We werken aan het verbeteren van de integratie tussen mensen (waarden, houdingen en mogelijkheden) en organisaties (structuren, systemen en processen).
Het succesvol omgaan met verschillen in culturele oriëntaties - of deze nu nationaal, organisatorisch, functioneel of disciplinair zijn - is van vitaal belang voor de duurzame groei en prestaties van organisaties. Bij THT hebben we een passie voor bedrijfscultuur. Wij geloven dat inzicht in de invloed ervan op uw organisatie u op vele manieren kan helpen - van het versnellen van succesvolle communicatie en besluitvorming tot het verbeteren van uw algehele bedrijfsprestaties.
Met onze bewezen diagnostische hulpmiddelen ondersteunen we individuen, academische en bedrijfsorganisaties vanaf de eerste stap van het herkennen en respecteren van culturele verschillen met keynotes, moderaties, workshops en trainingen naar verzoening en realisatie met consulting.
2
3
We ontdekken
Voor welke uitdagingen sta je?
2
3
We analyseren uw uitdaging
Welke modellen voldoen het beste aan jouw behoeften?
De hoekstenen van onze aanpak zijn onze modellen, ontwikkeld door Fons Trompenaars, Charles Hampden-Turner en Peter Woolliams. Een uitmuntend intellectueel eigendom, ondersteund door meer dan 30 jaar onderzoek, dat onze aanpak uniek effectief maakt.
2
3
Wij werken met u samen
Welke aanpak levert de beste resultaten op?
Consulting
We zijn wereldwijd aanwezig met gelicentieerde medewerkers en dochterondernemingen in vele delen van de wereld die gespecialiseerd zijn in training, coaching, leiderschapsontwikkeling en advies op het gebied van cultureel bewustzijn en competentie, diversiteit, gelijkheid en inclusie, dienend leiderschap, duurzaamheid, teameffectiviteit, financieel management en human resources.
Training
Of je nu voor het eerst een leider bent of een doorgewinterde campagnevoerder die een nieuwe standaard moet zetten, onze programma's zijn ontworpen om je te helpen met de mindset, vaardigheden en tools die je nodig hebt om je doelen te bereiken en relevant te blijven in verschillende contexten. Onze programma's omvatten:

Certificering
Word een gecertificeerde gelicentieerde professional. Onze gecertificeerde licentiehouders beschikken over de essentiële tools voor individuele trainers, consultants, managers en coaches om gegevens te koppelen aan verbindingen.
We geven licenties door certificering via onze eLearning en door workshops op maat voor organisaties, via inhouse “Train de Trainer”-sessies in onze 7 dimensies van cultuur, het organisatiecultuurmodel en de Dilemma afstemmingsmethode.
De toepassing in organisaties wordt ondersteund door onze tools en apps. Teamwerk, interactieve oefeningen en samenwerking zijn typische kenmerken van onze trainingen.

Keynotes
Besides his impressive background and expertise, what makes Fons special is the ability to inspire through his unique vision on the reality: nothing is impossible, no challenges are too hard to be achieved if we recognize the dilemmas living inside us, both as human beings and organizations. He motivates
by showing the way to connect viewpoints and reconcile our dilemmas. A mindset that provides hope for a sustainable future, where the opposite of diversity dance together and produce new value.
He also engages
people by involving them in the dialogue, either with open-ended question or interactive tools such as questionnaires and our new live consulting driven by DilemmAI®.
Tot slot, maar daarom niet minder belangrijk, vermaakt hij
the audience with his funny real life/business examples, taken from over 30 years of traveling around the world riding the waves of culture.
Some of our happy clients…
We werken al meer dan dertig jaar samen met Fortune 500-bedrijven om bedrijfsleiders te ondersteunen bij het omgaan met de complexiteit van concurrerende eisen, over organisatorische en internationale grenzen heen, door zinvolle verbindingen op te bouwen.