ДеАнн Агірре, Рутгер фон Пост, Міка Альперн
2013, Strategy & PwC
Джерело: https://www.strategyand.pwc.com/gx/en/insights/2002-2013/cultures-role/strategyand-cultures-role-in-enabling-organizational-change.pdf
Джон Р. Катценбах, Ілона Штеффен та Керолайн Кронлі
2012, Harvard Business Review
Глобальне опитування
2012, Mc Kinsey
Томас Барта, Маркус Кляйнер і Тіло Нойманн
2012, Mc Kinsey
З інтернаціоналізацією організацій ми бачимо, що лідерам доводиться мати справу з мультикультурними командами. Який стиль лідерства є ефективним у цих різноманітних обставинах?
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2011, Тромпенаарс Гемпден Тернер, 2011
Trompenaars, F. & Wooliams, P.
2010, Intercultural Management Quarterly, 11(2)
http://issuu.com/interculturalmanagement/docs/2010-spring-imqfinal
Читати даліТромпенаарс, Ф., та Вулліам, П.
2010, Intercultural Management Quarterly, 11(1)
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2010, Тромпенаарс Гампден-Тернер
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2008, Директор з персоналу
Хемпден-Тернер, К., Чіх, Г.
2005, Тромпенаарс Гампден-Тернер
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2003, Журнал управління змінами, 3(4), 361-375
Тромпенаарс, Ф.
2002, Trompenaars Hampden Turner, 2002
Джим Коллінз
2001, Harvard Business Review
Тромпенаарс, Ф. та Вулліамс, П.
2000, Тромпенаарс Гампден-Тернер
Гемпден-Тернер, К., Тромпенаарс, Ф.
Тромпенаарс Хемпден-Тернер
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
?, Адаптивні опції
Ю-Тінг Кейсі Хунг, Алан Р. Денніс, Лайонел Роберт
2004, Матеріали 37-ї Гавайської міжнародної конференції з системних наук
Девід А. Томас та Робін Дж.
1996, Harvard Business Review
