•  
    Înregistrare
  • English (UK) Español Français Nederlands Deutsch Română Українська
Logo THT Consulting
  • Acasă
  • Ce facem
    • Prezentare generală
    • Stategy & Culture Alignment
    • Innovation Culture
    • M & A Value Creation
    • Leadership for Performance
    • Cross-Border & Diversity Effectiveness
    • Functional Performance – Risk Management
    • Functional Performance – Sustainability
  • Modele
    • Prezentare generală
    • Gândirea la dileme
    • Abordarea 4R
    • 7 dimensiuni ale culturii
    • Cele 4 culturi organizaționale
  • Resurse
    • Prezentare generală
    • Cărți
    • Articles&Podcasts
    • Instrumente
    • eLearning
    • CulturăXplore
  • Team
    • Prezentare generală
    • Echipa noastră
    • Rețeaua noastră profesională
  • Tensiontotraction
  • Magazin
Cookie-uri și confidențialitate
Acest site utilizează module cookie pentru a vă asigura că beneficiați de cea mai bună experiență pe site-ul nostru.
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • »

Filter on tags

BWOW Schimbarea culturii Culture for Business D&I digitale Dileme globalizare HR Inovație Intercultural Internaționalizare Leadership M&A Management news Sustenabilitate
Rolul culturilor în facilitarea schimbării organizaționale - Studiul leagă succesul transformării de gestionarea abilă a problemelor culturale

DeAnne Aguirre, Rutger von Post, Micah Alpern
2013, Strategie & Pwc
Sursă: https://www.strategyand.pwc.com/gx/en/insights/2002-2013/cultures-role/strategyand-cultures-role-in-enabling-organizational-change.pdf

Category: External Practitioner Paper
Tags: BWOW, Intercultural
Cultural Change care se lipește

Jon R. Katzenbach, Ilona Steffen și Caroline Kronley
2012, Harvard Business Review

Category: External Practitioner Paper
Tags: Culture change
Gestionarea afacerii dvs. digitale

Sondaj global
2012, Mc Kinsey

Category: External Practitioner Paper
Tags: BWOW, digital
Există o recompensă pentru diversitatea echipelor de top?

Thomas Barta, Markus Kleiner și Tilo Neumann
2012, Mc Kinsey

Category: External Practitioner Paper
Tags: D&I
Dilemele liderilor multiculturali: Un nou model unificat de competență trans-culturală

Odată cu internaționalizarea organizațiilor, constatăm că liderii trebuie să se confrunte cu echipe multiculturale. Ce stil de conducere este eficient în aceste circumstanțe diverse?

Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2011, Trompenaars Hampden Turner, 2011

Category: External Practitioner Paper
Tags: BWOW, Intercultural, Leadership, Management
Conectarea bărbaților și femeilor pentru creșterea consumului de bere: de la segmentarea pieței la integrarea pieței

Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2010, Trompenaars Hampden-Turner

Category: Internal Practitioner Paper
Tags: D&I
Redefinirea sustenabilității pentru succesul pe termen lung

Trompenaars, F., & Woolliam, P.
2010, Intercultural Management Quarterly, 11(1) (pages 7-10)

Category: External Practitioner Paper
Tags: Culture for Business, Sustainability
Tango către integrarea interculturală: Reconcilierea diferențelor culturale în fuziuni, achiziții și parteneriate strategice

Trompenaars, F. & Wooliams, P.

2010, Intercultural Management Quarterly, 11(2)

http://issuu.com/interculturalmanagement/docs/2010-spring-imqfinal

Category: External Practitioner Paper
Tags: Intercultural, M&A, Management
Crearea unei culturi a inovării: Noi perspective pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane

Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2008, Directorul de resurse umane

Category: External Practitioner Paper
Tags: Culture change, Culture for Business, Innovation
O nouă teorie substanțială a creativității și inovării durabile prin integrarea culturilor

Trompenaars, F.
2007, Prelegere inaugurală VU

Category: Internal Practitioner Paper
Tags: Culture for Business, Innovation
Raport de sondaj global privind diversitatea

Hampden-Turner, C., Chih, G.
2005, Trompenaars Hampden-Turner

Category: Internal Practitioner Paper
Tags: D&I
Un nou cadru pentru gestionarea schimbării între culturi

Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2003, Journal Of Change Management, 3(4), 361Ð375

Category: External Practitioner Paper
Tags: Culture change, Intercultural, Management
Căutarea unei noi paradigme a leadershipului internațional

Trompenaars, F.
2002, Trompenaars Hampden Turner, 2002

Category: External Practitioner Paper
Tags: Intercultural, Internationalization, Leadership, Management
Nivelul 5 Leadership: Triumful umilinței și al hotărârii feroce

Jim Collins
2001, Harvard Business Review

Category: External Practitioner Paper
Tags: Leadership
Când două cuvinte se ciocnesc

Trompenaars, F. și Woolliams, P.
2000, Trompenaars Hampden-Turner

Category: Internal Practitioner Paper
Tags: M&A
Rezolvarea conflictelor între culturi

Hampden-Turner, C., Trompenaars, F.
Trompenaars Hampden-Turner

Category: Internal Practitioner Paper
Tags: globalization, Intercultural, Management
Competențe interculturale: Evaluare și diagnosticare

Trompenaars, F., & Woolliams, P.
?, Opțiuni adaptive

Category: External Practitioner Paper
Tags: Culture change, Intercultural
Recrutare bazată pe valori pentru generațiile viitoare la locul de muncă

Trompenaars, F., & Woolliams, P.
?, Manualul Oxford

 

Category: External Practitioner Paper
Tags: Culture change, HR
Încrederea în echipele virtuale: Către un model integrativ de formare a încrederii

Yu-Ting Caisy Hung, Alan R. Dennis, Lionel Robert
2004, Proceedings of the 37th Hawaii International Conference on System Sciences

Category: External Practitioner Paper
Tags: BWOW, Management
A face diferențele să conteze: O nouă paradigmă pentru gestionarea diversității

David A. Thomas și Robin J. Ely
1996, Harvard Business Review

Category: External Practitioner Paper
Tags: D&I
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • »
Fabrica de cultură bv
Subsidiară a Trompenaars Hampden-Turner
Keizer Karelweg 472
1181 RL Amstelveen, Țările de Jos
Numărul companiei: 34288561
Numărul de identificare fiscală: NL818760424B01
IBAN: NL15RABO0138697272
Sprijin
Email: info@thtconsulting.com
Telefon: +31(0)20 301 6666
Asistență tehnică: support@thtconsulting.com
  • Echipa noastră
  • Declarație de confidențialitate
  • Terms and Conditions
V-ați pierdut parola? Nicio problemă, vă trimitem un e-mail cu un link de resetare.
 
Am uitat parola