Turn differences into stronger performance
Difference is not the problem.
Unreconciled difference is.
At THT Culture Consulting, we believe there is unique power and beauty in differences, between cultures, preferences, and ways of working.
Our role is to help organizations and individuals see the value on both sides, reconcile opposites, and turn that tension into true human ingenuity.
This is the foundation of our work, and what continues to drive us today and into the future.
Somos una empresa de consultoría especializada, impulsada por la innovación y la investigación, apasionada por la cultura empresarial con un toque personal.
For leaders facing complexity across cultures, functions, legacies
Executives, leadership teams, HR and transformation leaders, and business functions come to us when performance depends on making better use of difference, not suppressing it.
Typical situations include:
- Integrating cultures after a merger or acquisition
- Realigning culture to strategy and addresssing specific issues
- Working and doing business in culturally diverse environments
- Leading diverse teams across generations and backgrounds
- Improving inclusion and collaboration
- Strengthening performance in critical functions
Somos una empresa de consultoría especializada, impulsada por la innovación y la investigación, apasionada por la cultura empresarial con un toque personal.
Six ways we turn tension into traction
Our solutions address the leadership, cultural, and organizational tensions that most often block results. Each one helps clients reconcile difference in a way that produces stronger business outcomes.
Proven models
Cornerstones of our approach are proven models developed by our Founders Fons Trompenaars and Charles Hampden-Turner, and Peter Woolliams. Intellectual Property developed by decades of research and consultacy that makes our approach uniquely data-driven and effective.
Why Trompenaars Hampden-Turner?
Trompenaars Hampden-Turner is built on pioneering work in culture, leadership, and dilemma reconciliation.
Its founders, Fons Trompenaars and Charles Hampden-Turner, helped shape the field through influential ideas, global research, and landmark books, including Riding the Waves of Culture, which Thinkers50 named to its 2024 Management Classics Booklist. Their thinking has produced many memorable lines that underpin our work, including: “Any value disconnected from its opposite leads to a pathology” and “The value of a value is whether it helps reconcile your real business dilemmas.”
Today, that foundation helps us address the tensions that sit beneath performance challenges, between global and local, cohesion and autonomy, speed and discipline, competing demands that shape entrepreneurial speed and innovation at scale.
By moving beyond either-or thinking, we help clients reconcile opposites into practical solutions that strengthen collaboration and performance. Clients value both the distinctiveness of this perspective and the practicality of the methods behind it, because they connect strategy with culture and make change happen.
Our Clients
Llevamos más de tres décadas trabajando con empresas incluidas en la lista Fortune 500 para ayudar a los líderes empresariales a hacer frente a la complejidad de demandas contrapuestas, a través de fronteras organizativas e internacionales, mediante la creación de conexiones significativas.
Colaboramos con usted
¿Qué enfoque dará mejores resultados?
Consultoría
Tenemos una presencia global con asociados autorizados y operaciones subsidiarias en muchas partes del mundo que se especializa en la formación, coaching, desarrollo de liderazgo y consultoría en áreas tales como la conciencia cultural y la competencia, la diversidad, la equidad y la inclusión, el liderazgo de servicio, la sostenibilidad, la eficacia del equipo, la gestión financiera, recursos humanos.
Formación
Tanto si es la primera vez que lidera una campaña como si es un veterano que necesita dar un paso adelante y establecer un nuevo estándar, nuestros programas están diseñados para ayudarle con la mentalidad, el conjunto de habilidades y las herramientas que necesita para alcanzar sus objetivos y seguir siendo relevante en múltiples contextos. Nuestros programas incluyen:
Certificación
Conviértase en un profesional con licencia certificada. Nuestros licenciados certificados disponen de las herramientas esenciales para formadores individuales, consultores, directivos y entrenadores, para vincular datos con conexiones.
Otorgamos licencias mediante certificación a través de nuestro eLearning, así como talleres a medida para organizaciones, mediante sesiones internas de “Formación de Formadores” en nuestras 7 Dimensiones de la Cultura, el modelo de Cultura Organizativa y la Metodología de Reconciliación de Dilemas.
La aplicación en las organizaciones se apoya en nuestras herramientas y aplicaciones. El trabajo en equipo, los ejercicios interactivos y la cooperación son características típicas de nuestras formaciones.
Conferencias magistrales
Además de su impresionante formación y experiencia, lo que hace especial a Fons es su capacidad para inspirar a través de su visión única de la realidad: nada es imposible, ningún reto es demasiado difícil de alcanzar si reconocemos los dilemas que viven dentro de nosotros, tanto como seres humanos como organizaciones. Él motiva mostrando el camino para conectar puntos de vista y reconciliar nuestros dilemas. Una mentalidad que proporciona esperanza para un futuro sostenible, en el que los opuestos de la diversidad bailen juntos y produzcan nuevo valor.
También se compromete a las personas implicándolas en el diálogo, ya sea con preguntas abiertas o con herramientas interactivas como cuestionarios y nuestra nueva consultoría en directo impulsada por DilemmAI®.
Por último, pero no por ello menos importante, entretiene
al público con sus divertidos ejemplos de la vida real y los negocios, extraídos de más de 30 años de viajes por todo el mundo cabalgando sobre las olas de la cultura.