En las distintas culturas, el enfoque del cambio debe ser diferente.
Para más información, lea el libro de Fons
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Seguir leyendoA las organizaciones les resulta cada vez más difícil contratar y retener a sus empleados y garantizar todo su potencial mediante el compromiso. Con demasiada frecuencia, los empleadores consideran la contratación como una clonación del personal existente, con escasa atención a las necesidades cambiantes de su organización y menos aún a las diferentes aspiraciones y motivaciones de los solicitantes de empleo más jóvenes. (más...)
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