Crearea unei culturi a inovării: Noi perspective pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane

10 May 2021 by Maarten Verburg

Document pentru practicieni externi

Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2008, Directorul de resurse umane

Written by

Maarten Verburg
Read all my posts

You may also interested in:

Diversitatea în bonding

Diversitatea în bonding Thomas și Ely

Dilema medicilor

Gurzii anglo-olandezi Fons Trompenaars și Charles Hampden-Turner au devenit specialiștii în fuziuni multinaționale. Rețeta lor: să facă ca contrariile să se atragă.

Creștere prin schimbare digitală

Trompenaars, F. 2019, Peoplematters

Rambursarea stakeholderului, nu a acționarului

Hampden-Turner, C. 2019, BearingPoint

Poate fi inovația captată, îmbuteliată și măsurată?

Hampden-Turner, C. 2019, BearingPoint

O nouă paradigmă pentru resursele umane: abordări ale resurselor umane de la tablouri de bord echilibrate la tablouri de bord integrate

Trompenaars, F. 2018, Peoplematters

O nouă logică propusă pentru implicarea angajaților

Trompenaars, F. 2018, Peoplematters

Inteligența artificială: Controlați-o sau lăsați-o să curgă

Trompenaars, F. 2018, Peoplematters

Noi dileme în războiul pentru talente

Trompenaars, F.  2018, Peoplematters What makes an organization attractive to a young, ambitious and talented employee?

The shades of gray - Gig economy dilemmas

Trompenaars, F. 2018, Peoplematters The shades of Gray – Gig economy dilemmas
«
»