¿Puede ayudar a nuestra organización a encontrar una solución óptima entre lo virtual y lo presencial?

How should we start addressing the future of work – how do we adapt to a changing landscape?

¿Puede implicar a nuestro personal para conciliar todas las tensiones post (post) pandemia en tecnología y diseño?

El futuro del trabajo: Adaptación a un panorama cambiante

Contamos con un programa único para ayudar a los clientes a transformar en oportunidades el cambiante panorama organizativo en los ámbitos de la cultura, los procesos, el diseño y la tecnología. Co-creamos y rediseñamos mejores formas sostenibles de trabajar para aumentar la motivación y el rendimiento.

¿Lo sabías?

El comercio electrónico ha crecido entre dos y cinco veces más rápido que antes de la pandemia 

BWOW nos permite tener mejores planteamientos laborales y rentables, incluida la conciliación de salud y economía




Nuestro planteamiento para trabajar mejor

1 Reconocer 2 Respetar 3 Concilie 4 Realice

1 Reconocer

Analizar los principales retos en los ámbitos de la cultura, el diseño, el proceso y la tecnología.

 

Nuestro escáner "Better Ways of Working" ayuda a diagnosticar las áreas clave que deben mejorarse. Un total de 14 parámetros para una comprensión más profunda. 

2 Respeto

Plantear las diferencias como dilemas atractivos para evitar compromisos y fomentar diálogos constructivos 

 

Nuestros talleres mixtos incluyen el uso de nuestras herramientas para evaluar su cultura BWOW, con el apoyo del proceso de diseño y la tecnología 

3 Reconciliar

Establecer un terreno común para situaciones beneficiosas para todos y convertir los retos BWOW en oportunidades. 

 

A través de nuestro propio Proceso de Conciliación de Dilemas, garantizamos un conjunto innovador de soluciones integrales eficaces para mejorar la forma de trabajar. 

4 Darse cuenta

Establecer la dirección y movilizar la acción para implantar el cambio arraigando los sistemas y procesos en la cultura de la empresa de forma sistémica. 

 

Apoyamos al cliente en la aplicación concreta y el arraigo de las conciliaciones sugeridas, con el apoyo de nuestros procesos y herramientas patentados 


Nuestras publicaciones en
BWOW

[lc_get_posts post_type=”post” posts_per_page=”3″ tax_query=”post_tag=99″ orderby=”menu_order” order=”asc” output_view=”lc_get_posts_attachment_view” output_number_of_columns=”1″ output_article_class=”fit-200″ output_hide_elements=”Author, Date, Category, Comments” output_excerpt_length=”20″ output_heading_tag=”h5″ output_featured_image_format=”medium” output_featured_image_class=”py-2 a-none w-100 img-fluid” ]

¿A qué otros retos se enfrenta la cultura empresarial?

La cultura de una organización es el resultado final de valores contrapuestos que luchan por tener preferencia. Si un valor domina a su opuesto, corremos un riesgo.

solutions


Innovation

Innovación


Sustainability

Sostenibilidad


Risk Management

Gestión de riesgos


New ways of working

Mejores formas de trabajar

Descubra nuestras herramientas de apoyo

Prueba de resistencia Covid19 y escáner "Better Ways of Working


Cree una cuenta e inicie sesión para leer nuestras historias de éxito relacionadas con mejores formas de trabajar
Nike
Chanel
Mastercard
Ikea
KPMG
hsbc
creditagricol
edumundo
delhaize
aics
fedex
sncl
caldic
partena
zeelandia
unicredit
geodis
bupa
vodafone
eskom
essent
rabobank
EY
MRP
Cisco

¿Desea ponerse en contacto con nosotros?

  • Este campo es un campo de validación y debe quedar sin cambios.
  • Este campo está oculto cuando se visualiza el formulario