Trompenaars, F.
2017, Peoplematters
Le numérique à l'échelle mondiale
Trompenaars, F.
2017, Peoplematters
Le leadership des femmes pourrait-il restaurer le pouvoir économique de l'Occident ? Des valeurs plus masculines nous mèneront-elles là où nous voulons aller ?
Nancy J Adler, Allyson Stewart-Allen, Charles Hampden-Turner et Fons Trompenaars
2016, Trompenaars Hampden-Turner
La culture au travail : La valeur des compétences interculturelles sur le lieu de travail
Booz, Allen, Hamilton
2013, Le British Council
Source : https://www.britishcouncil.org/sites/default/files/culture-at-work-report-v2.pdf
Le rôle des cultures dans le changement organisationnel - Une enquête associe le succès de la transformation à une gestion habile des questions culturelles
DeAnne Aguirre, Rutger von Post, Micah Alpern
2013, Stratégie & Pwc
Source : https://www.strategyand.pwc.com/gx/en/insights/2002-2013/cultures-role/strategyand-cultures-role-in-enabling-organizational-change.pdf
La diversité des équipes dirigeantes est-elle payante ?
Thomas Barta, Markus Kleiner et Tilo Neumann
2012, Mc Kinsey
Des changements culturels qui tiennent la route
Jon R. Katzenbach, Ilona Steffen et Caroline Kronley
2012, Harvard Business Review
La gestion de votre entreprise numérique
Enquête mondiale
2012, Mc Kinsey
Les dilemmes des dirigeants multiculturels : Un nouveau modèle unifié de compétence transculturelle
Avec l'internationalisation des organisations, les dirigeants doivent faire face à des équipes multiculturelles. Quel style de leadership est efficace dans ces diverses circonstances ?
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2011, Trompenaars Hampden Turner, 2011
Redéfinir la durabilité pour une réussite à long terme
Trompenaars, F., & Woolliam, P.
2010, Intercultural Management Quarterly, 11(1)
Connecter les hommes et les femmes pour augmenter la consommation de bière : de la segmentation du marché à l'intégration du marché
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2010, Trompenaars Hampden-Turner
Créer une culture de l'innovation : Nouvelles perspectives pour les professionnels des ressources humaines
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2008, Le directeur des ressources humaines
Rapport d'enquête sur la diversité dans le monde
Hampden-Turner, C., Chih, G.
2005, Trompenaars Hampden-Turner
Un nouveau cadre pour la gestion du changement à travers les cultures
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2003, Journal Of Change Management, 3(4), 361Ð375
La quête d'un nouveau paradigme de leadership international
Trompenaars, F.
2002, Trompenaars Hampden Turner, 2002
Leadership de niveau 5 : Le triomphe de l'humilité et de la détermination farouche
Jim Collins
2001, Harvard Business Review
Quand deux mots s'entrechoquent
Trompenaars, F. et Woolliams, P.
2000, Trompenaars Hampden-Turner
Résolution des conflits à travers les cultures
Hampden-Turner, C., Trompenaars, F.
Trompenaars Hampden-Turner