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Supprimer le filtreFiltré sur : Gestion
Rembourser la partie prenante, pas l'actionnaire

Hampden-Turner, C.
2019, BearingPoint

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Catégorie Document du praticien externe
Étiqueté La culture au service des entreprises, Gestion, Durabilité
Nouveaux dilemmes dans la guerre des talents

Trompenaars, F. 2018, Peoplematters

Qu'est-ce qui rend une organisation attrayante pour un jeune employé ambitieux et talentueux ? (suite...)

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Catégorie Document du praticien externe
Étiqueté Changement de culture, Dilemmes, RH, Gestion
Une nouvelle logique proposée pour l'engagement des salariés

Trompenaars, F.
2018, Peoplematters

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Catégorie Document du praticien externe
Étiqueté Changement de culture, RH, Gestion
Un nouveau paradigme pour les ressources humaines : les approches des ressources humaines, des tableaux de bord équilibrés aux tableaux de bord intégrés

Trompenaars, F.
2018, Peoplematters

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Catégorie Document du praticien externe
Étiqueté Changement de culture, RH, Gestion
Les dilemmes des dirigeants multiculturels : Un nouveau modèle unifié de compétence transculturelle

Avec l'internationalisation des organisations, les dirigeants doivent faire face à des équipes multiculturelles. Quel style de leadership est efficace dans ces diverses circonstances ?

Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2011, Trompenaars Hampden Turner, 2011

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Catégorie Document du praticien externe
Étiqueté BWOW, Interculturel, Leadership, Gestion
Du tango à l'intégration interculturelle : Réconcilier les différences culturelles dans les fusions, les acquisitions et les partenariats stratégiques

Trompenaars, F. & Wooliams, P.

2010, Intercultural Management Quarterly, 11(2)

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Catégorie Document du praticien externe
Étiqueté Interculturel, FUSIONS ET ACQUISITIONS, Gestion
Un nouveau cadre pour la gestion du changement à travers les cultures

Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2003, Journal Of Change Management, 3(4), 361Ð375

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Catégorie Document du praticien externe
Étiqueté Changement de culture, Interculturel, Gestion
La quête d'un nouveau paradigme de leadership international

Trompenaars, F.
2002, Trompenaars Hampden Turner, 2002

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Catégorie Document du praticien externe
Étiqueté Interculturel, Internationalisation, Leadership, Gestion
Résolution des conflits à travers les cultures

Hampden-Turner, C., Trompenaars, F.
Trompenaars Hampden-Turner

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Catégorie Document du praticien interne
Étiqueté la mondialisation, Interculturel, Gestion
La confiance dans les équipes virtuelles : Vers un modèle intégratif de formation de la confiance

Yu-Ting Caisy Hung, Alan R. Dennis, Lionel Robert
2004, compte rendu de la 37e conférence internationale d'Hawaï sur les sciences des systèmes

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Catégorie Document du praticien externe
Étiqueté BWOW, Gestion
Résoudre les conflits internationaux : Culture et stratégie d'entreprise

Trompenaars, F.
1996, London Business School, 7(3), 51-68

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Catégorie Document du praticien externe
Étiqueté la mondialisation, Interculturel, Gestion

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