"Winnende culturen stimuleren, vormgeven aan morgen"

Onze klanten zijn vooruitstrevende bedrijven die op zoek zijn naar innovatieve oplossingen om samenhangende teams te bouwen in verschillende culturele landschappen.

We Walk Business, We Talk Culture

We werken samen met internationale leiders en HR-teams in multinationale organisaties om de complexe problemen van culturele integratie op te lossen.

Wij zijn een innovatie- en onderzoeksgedreven, niche-adviesbureau met een passie voor bedrijfscultuur en een persoonlijke aanpak.  

Onze unieke methodologieën en onderzoeksgedreven diagnosetools van topniveau stellen transformationele leiders, KMO's en hoogopgeleiden in staat om complexe organisatorische en bedrijfsuitdagingen te overwinnen.

Onze gezamenlijke aanpak helpt u bij het ontwikkelen van bedrijfsprogramma's op maat met behulp van gespecialiseerde tools en deskundige kennis. Deze oplossingen bieden bruikbare inzichten en stimuleren crosscultureel leren door middel van interventies door toonaangevende professionals.

Het succesvol aanpakken van verschillen in culturele oriëntaties - nationaal, organisatorisch, functioneel of disciplinair - is essentieel. Wij helpen deze kloven te overbruggen door de integratie tussen mensen (waarden, houdingen en mogelijkheden) en organisaties (structuren, systemen en processen) te verbeteren.

We zijn er trots op dat we flexibel, wendbaar, responsief en uitstekende luisteraars zijn, en dat we zowel betrouwbare adviseurs als sparringpartners zijn op uw reis naar duurzame transformatie en groei. We ondersteunen uw cultuur en bedrijfsuitdagingen door ze realistisch te maken door eenvoud ...... navigeren door spanningen in plaats van door te drukken helpt conflicterende waarden of belangen te herkennen en te beheren. 

Wij zijn een innovatie- en onderzoeksgedreven, niche-adviesbureau met een passie voor bedrijfscultuur met een persoonlijk tintje. 

AI-gestuurde motor voor culturele intelligentie

Vaak voelt het abstract, losgekoppeld en moeilijk om mee te beginnen. Waarden zijn gedefinieerd, maar dagelijkse spanningen blijven onopgelost. We gebruiken onze DilemmAI in live, interactieve sessies, we crowdsourcen echte culturele dilemma's van uw mensen en zetten ze om in verzoenbare, bruikbare oplossingen.

Onze gratis tool CultureXplore

Gebaseerd op het Zeven dimensies van cultuurmodel van Fons Trompenaars en gegevens van meer dan 140 landen om te verkennen. We bieden een wereldkaart en een tool om landen te vergelijken.

Our New Business Culture Series

Our fourth book in our New Business Culture Series is out: New Approaches to Mergers and Acquisitions

This book explores the dynamic and often unpredictable world of corporate growth through alliances, mergers, and acquisitions. Just as living organisms experience cycles of birth, growth, maturity, and decline, organisations too face these phases. However, unlike living entities, businesses can achieve immortality through strategic expansion and transformation.

De golven van cultuur trotseren 4e editie

Al meer dan 25 jaar bepaalt Riding the Waves of Culture de norm voor effectief leidinggeven in een internationale bedrijfscontext. Het helpt leiders om zich goed af te stemmen op culturele verschillen en om deze verschillen te benutten voor een maximaal concurrentievoordeel.

Aangekondigd door Thinkers50 in haar 2024 top tien managementklassiekers boekenlijst.

Wij lossen uw zakelijke uitdagingen op
using our proven models

Met meer dan drie decennia ervaring in wereldwijde training en advies zijn we een topspeler op het gebied van cultuur voor internationaal zakendoen.

We werken aan het verbeteren van de integratie tussen mensen (waarden, houdingen en mogelijkheden) en organisaties (structuren, systemen en processen).

Het succesvol omgaan met verschillen in culturele oriëntaties - of deze nu nationaal, organisatorisch, functioneel of disciplinair zijn - is van vitaal belang voor de duurzame groei en prestaties van organisaties. Bij THT hebben we een passie voor bedrijfscultuur. Wij geloven dat inzicht in de invloed ervan op uw organisatie u op vele manieren kan helpen - van het versnellen van succesvolle communicatie en besluitvorming tot het verbeteren van uw algehele bedrijfsprestaties.

Met onze bewezen diagnostische hulpmiddelen ondersteunen we individuen, academische en bedrijfsorganisaties vanaf de eerste stap van het herkennen en respecteren van culturele verschillen met keynotes, moderaties, workshops en trainingen naar verzoening en realisatie met consulting.

1 2 3
We ontdekken

Voor welke uitdagingen sta je?

1 2 3
We analyseren uw uitdaging

Welke modellen voldoen het beste aan jouw behoeften?

The cornerstones of our approach are our models, developed by Fons Trompenaars, Charles Hampden-Turner and Peter Woolliams. An outstanding intellectual property supported by over 30 years of research that makes our approach uniquely effective.

4 R Het PROCES om volgen voor een lange termijn integration. DILEMMA DENKENDe MINDSET die genereert waarde uit competing demands. DE 4 BEDRIJVEN CULTURENDe diepe duik in culturele archetypen om verandering stimuleren 7 AFMETINGENDe sleutel tot begrip culturele verschillen ONZE MODELLEN 4R DT 4C 7D
1 2 3
Wij werken met u samen

Welke aanpak levert de beste resultaten op?

Photo by Austin Distel

Consulting

We zijn wereldwijd aanwezig met gelicentieerde medewerkers en dochterondernemingen in vele delen van de wereld die gespecialiseerd zijn in training, coaching, leiderschapsontwikkeling en advies op het gebied van cultureel bewustzijn en competentie, diversiteit, gelijkheid en inclusie, dienend leiderschap, duurzaamheid, teameffectiviteit, financieel management en human resources.

Training

Whether you are a first time leader or seasoned campaigner who needs to step up and set a new standard, our programs are designed to help you with the mindset, skillset and tools you need to achieve your goals and stay relevant across multiple contexts. Our Programs Include:

  • De visie van je organisatie creëren
  • Dilemma Verzoening
  • Dienend leiderschap
  • Certificering

    Word een gecertificeerde gelicentieerde professional. Onze gecertificeerde licentiehouders beschikken over de essentiële tools voor individuele trainers, consultants, managers en coaches om gegevens te koppelen aan verbindingen.

     
    We license by certification via our eLearning as well as tailored workshops for organizations, via in house “Train the Trainer” sessions in our 7 Dimensions of Culture, Organisational Culture model and Dilemma Reconciliation Methodology.
    The application in organizations is supported by our tools and apps. Team work, interactive exercises and cooperation are typical characteristics of our trainings.

    Keynotes

    Besides his impressive background and expertise, what makes Fons special is the ability to inspire through his unique vision on the reality: nothing is impossible, no challenges are too hard to be achieved if we recognize the dilemmas living inside us, both as human beings and organizations. He motivates by showing the way to connect viewpoints and reconcile our dilemmas. A mindset that provides hope for a sustainable future, where the opposite of diversity dance together and produce new value.

    He also engages people by involving them in the dialogue, either with open-ended question or interactive tools such as questionnaires and our new live consulting driven by DilemmAI®.


    Finally, last but not least, he entertains the audience with his funny real life/business examples, taken from over 30 years of traveling around the world riding the waves of culture. 

    sucess

    Executive - Wereldwijd farmaceutisch bedrijf

    "Het verbeteren van het vermogen van de organisatie om dilemma's onder ogen te zien en de leiderschapscompetentie om deze op te lossen, heeft ons veranderingsproces op een verrassend effectieve manier verbonden met de bedrijfsresultaten en de impact op de resultaten."

    DHL - Deutsche Post World Net

    "Dilemmamanagement is een techniek die we meer in onze vergaderingen zouden moeten gebruiken en die deel zou moeten uitmaken van onze bedrijfscultuur."

    Directeur L&D, Fortune 100 - Chemisch productbedrijf

    "Ik ben blij dat ik kennis heb kunnen maken met de instrumenten en materialen van Trompenaars Hampden-Turner. Jullie reageerden echt op onze vragen en voorzagen ons van praktische kennis voor onze wereldwijde uitdagingen."

    Enkele van onze tevreden klanten...

    We werken al meer dan dertig jaar samen met Fortune 500-bedrijven om bedrijfsleiders te ondersteunen bij het omgaan met de complexiteit van concurrerende eisen, over organisatorische en internationale grenzen heen, door zinvolle verbindingen op te bouwen.

    Nike
    sony
    Nike
    Chanel
    Mastercard
    Ikea
    KPMG
    hsbc
    creditagricol
    ahold
    SNCL
    caldic