Phyllis Stewart – Trompenaars Hampden-Turner

Oplossingen
Oplossingen
Overzicht
Fusies en overnames
Zoek oplossingen om het beste van beide werelden te creëren

Cultuur veranderen
U helpen de behoefte aan verandering te stimuleren door de bestaande cultuur te verrijken met de gewenste cultuur.

Globalisering
De voordelen van culturele diversiteit maximaliseren door dilemma's effectief te overbruggen

Leiderschap
De motivatie vinden om anderen in staat te stellen effectiever te werken met behulp van culturele verschillen

Diversiteit en inclusie
De zakelijke voordelen van interculturele diversiteit beheren en benutten

Bedrijfscultuur
Ondersteuning op vele gebieden, zoals:

Innovatie

Duurzaamheid

Risicobeheer

Beter werken
Modellen
Modellen

Overzicht
De hoekstenen van onze aanpak zijn onze modellen, ontwikkeld door onze oprichters.

De 7 dimensies van cultuur
De 7d is een van de meest bekende modellen om culturele verschillen te begrijpen

Dilemma denken
Deze mentaliteitsverandering is de methodologie die ten grondslag ligt aan alles wat we doen

4R Aanpak
Onze benadering van verzoening is gebaseerd op vier belangrijke stappen

De 4 organisatieculturen
Toont de voorkeur die iemand heeft en geeft ons richtlijnen over hoe we denken en leren
Bronnen
Bronnen
CultuurXplore
werd in 2017 opgericht om mensen met een dorst naar het verwerven van onze kennis volledig toe te rusten. Onze waarde moet worden gekoesterd om het potentieel ervan voor anderen te realiseren - om een solide basiskennis van enkele van de belangrijkste aspecten van het werk van Trompenaars Hampden-Turner mogelijk te maken.

E-learning
We stellen professionals in staat om onze expertise op het gebied van bedrijfscultuur wereldwijd toe te passen
Gereedschap
Een flexibele set ondersteunende instrumenten

Artikelen

Boeken

Podcasts
contact
Shop

NOODZAKELIJKE NIEUWE COMPETENTIES VOOR DE TOEKOMSTIGE GENERATIES OP HET WERK

Meer lezen

Naar een algemeen competentiekader voor de global village van vandaag

Meer lezen

Grensoverschrijdende bedrijfsethiek

Chris J Moon Peter Woolliams

Meer lezen

Diversiteit in hechting

Diversiteit in hechting Thomas en Ely

Meer lezen

Crossculturele competentie: Beoordeling en diagnose : Peter Woolliams en Fons Trompenaars

Meer lezen

Een nieuw kader voor het managen van verandering tussen culturen

Een nieuw kader voor het managen van verandering tussen culturen

Meer lezen

Crosscultureel denken: Dienend leiderschap

Peter Wilson onderzoekt samen met Fons Trompenaars nieuwe opvattingen over leiderschap in een diverse wereld.

Meer lezen

Zeven Dilemma's van Dienende Leiders: Een nieuw verenigd model van transcultureel leiderschap

Ons recente onderzoek onthult dat het essentiële onderscheidende kenmerk van leiders in een multiculturele omgeving hun neiging is om schijnbaar tegenstrijdige waarden met elkaar te verzoenen. (meer...)

Meer lezen

Het dilemma artsen

De Brits-Nederlandse goeroes Fons Trompenaars en Charles Hampden-Turner zijn de go-to guys geworden op het gebied van multinationale fusies. Hun recept: ervoor zorgen dat tegenpolen elkaar aantrekken.

Meer lezen

NOODZAKELIJKE NIEUWE COMPETENTIES VOOR DE TOEKOMSTIGE GENERATIES OP HET WERK

Risico van Cultuurmeting

Naar een algemeen competentiekader voor de global village van vandaag

Grensoverschrijdende bedrijfsethiek

Het meten van betekenis

Diversiteit in hechting

Crossculturele competentie: Beoordeling en diagnose : Peter Woolliams en Fons Trompenaars

Cultuur definiëren

Een nieuw kader voor het managen van verandering tussen culturen

Crosscultureel denken: Dienend leiderschap

Zeven Dilemma's van Dienende Leiders: Een nieuw verenigd model van transcultureel leiderschap

Het dilemma artsen

Ondersteuning

Uitdagingen die we oplossen

Artikelen & boeken