Cultures' role in enabling organizational change - Survey ties transformation success to deft handling of cultural issues
10 May 2021 by Maarten Verburg
DeAnne Aguirre, Rutger von Post, Micah Alpern
2013, Strategie & Pwc
Sursă: https://www.strategyand.pwc.com/gx/en/insights/2002-2013/cultures-role/strategyand-cultures-role-in-enabling-organizational-change.pdf
Written by
Maarten Verburg
You may also interested in:
Diversitatea în bonding
Diversitatea în bonding Thomas și ElyDilema medicilor
Gurzii anglo-olandezi Fons Trompenaars și Charles Hampden-Turner au devenit specialiștii în fuziuni multinaționale. Rețeta lor: să facă ca contrariile să se atragă.Rambursarea stakeholderului, nu a acționarului
Hampden-Turner, C. 2019, BearingPointPoate fi inovația captată, îmbuteliată și măsurată?
Hampden-Turner, C. 2019, BearingPointCreștere prin schimbare digitală
Trompenaars, F. 2019, PeoplemattersFrom Return on Investment to Return on Reconciliation - The integrated organization
Trompenaars, F. 2018, Peoplematters
O nouă paradigmă pentru resursele umane: abordări ale resurselor umane de la tablouri de bord echilibrate la tablouri de bord integrate
Trompenaars, F. 2018, Peoplematters
O nouă logică propusă pentru implicarea angajaților
Trompenaars, F. 2018, Peoplematters