Există o recompensă pentru diversitatea echipelor de top?

10 May 2021 by Maarten Verburg

Document pentru practicieni externi

Thomas Barta, Markus Kleiner și Tilo Neumann
2012, Mc Kinsey

Written by

Maarten Verburg
Read all my posts

You may also interested in:

Diversitatea în bonding

Diversitatea în bonding Thomas și Ely

Dilema medicilor

Gurzii anglo-olandezi Fons Trompenaars și Charles Hampden-Turner au devenit specialiștii în fuziuni multinaționale. Rețeta lor: să facă ca contrariile să se atragă.

Creștere prin schimbare digitală

Trompenaars, F. 2019, Peoplematters

Rambursarea stakeholderului, nu a acționarului

Hampden-Turner, C. 2019, BearingPoint

Poate fi inovația captată, îmbuteliată și măsurată?

Hampden-Turner, C. 2019, BearingPoint

O nouă paradigmă pentru resursele umane: abordări ale resurselor umane de la tablouri de bord echilibrate la tablouri de bord integrate

Trompenaars, F. 2018, Peoplematters

O nouă logică propusă pentru implicarea angajaților

Trompenaars, F. 2018, Peoplematters

Inteligența artificială: Controlați-o sau lăsați-o să curgă

Trompenaars, F. 2018, Peoplematters

Noi dileme în războiul pentru talente

Trompenaars, F.  2018, Peoplematters What makes an organization attractive to a young, ambitious and talented employee?

The shades of gray - Gig economy dilemmas

Trompenaars, F. 2018, Peoplematters The shades of Gray – Gig economy dilemmas
«
»