Selon les cultures, l'approche du changement doit être différente.
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Renouveler les valeurs pour la prochaine transformation
Trompenaars, F.
2018, Peoplematters
Nouveaux dilemmes dans la guerre des talents
Trompenaars, F. 2018, Peoplematters
Qu'est-ce qui rend une organisation attrayante pour un jeune employé ambitieux et talentueux ? (suite...)
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Intelligence artificielle : La contrôler ou suivre le mouvement
Trompenaars, F.
2018, Peoplematters
L'avenir des ressources humaines
Trompenaars, F.
2017, Peoplematters
Des changements culturels qui tiennent la route
Jon R. Katzenbach, Ilona Steffen et Caroline Kronley
2012, Harvard Business Review
Créer une culture de l'innovation : Nouvelles perspectives pour les professionnels des ressources humaines
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2008, Le directeur des ressources humaines
Un nouveau cadre pour la gestion du changement à travers les cultures
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2003, Journal Of Change Management, 3(4), 361Ð375
Compétence interculturelle : Évaluation et diagnostic
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
? options adaptatives
Construire la vision de votre entreprise
James C. Collins et Jerry I. Porras
1996, Harvard Business Review