Nieuwe dilemma's in de strijd om talent
Trompenaars, F. 2018, Peoplematters
Wat maakt een organisatie aantrekkelijk voor een jonge, ambitieuze en getalenteerde werknemer?
Een nieuw paradigma voor HR: HR-benaderingen van balanced naar integrated scorecards
Trompenaars, F.
2018, Peoplematters
Toekomstige focus van HR
Trompenaars, F.
2017, Peoplematters
Culturele verandering die beklijft
Jon R. Katzenbach, Ilona Steffen en Caroline Kronley
2012, Harvard Business Review
Een cultuur van innovatie creëren: Nieuwe inzichten voor HR-professionals
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2008, De HR-directeur
Een nieuw kader voor het managen van verandering tussen culturen
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2003, Tijdschrift voor verandermanagement, 3(4), 361Ð375
Waardegerichte werving voor de toekomstige generaties op het werk
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
Oxford handboek
Crossculturele competentie: Beoordeling en diagnose
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
Adaptieve opties
De visie van uw bedrijf ontwikkelen
James C. Collins en Jerry I. Porras
1996, Harvard Business Review