Jon R. Katzenbach, Ilona Steffen și Caroline Kronley
2012, Harvard Business Review
Written by
Maarten Verburg
You may also interested in:
Diversitatea în bonding
Diversitatea în bonding Thomas și ElyDilema medicilor
Gurzii anglo-olandezi Fons Trompenaars și Charles Hampden-Turner au devenit specialiștii în fuziuni multinaționale. Rețeta lor: să facă ca contrariile să se atragă.Creștere prin schimbare digitală
Trompenaars, F. 2019, PeoplemattersRambursarea stakeholderului, nu a acționarului
Hampden-Turner, C. 2019, BearingPointPoate fi inovația captată, îmbuteliată și măsurată?
Hampden-Turner, C. 2019, BearingPoint
Inteligența artificială: Controlați-o sau lăsați-o să curgă
Trompenaars, F. 2018, PeoplemattersNoi dileme în războiul pentru talente
Trompenaars, F. 2018, Peoplematters What makes an organization attractive to a young, ambitious and talented employee?
The shades of gray - Gig economy dilemmas
Trompenaars, F. 2018, Peoplematters The shades of Gray – Gig economy dilemmas