Trompenaars, F.
2017, Peoplematters
Digitalizarea la nivel global
Trompenaars, F.
2017, Peoplematters
Ar putea conducerea femeilor să redea Occidentului puterea economică? Ne vor duce valorile mai masculine acolo unde ne dorim să ajungem?
Nancy J Adler, Allyson Stewart-Allen, Charles Hampden-Turner și Fons Trompenaars
2016, Trompenaars Hampden-Turner
Cultura la locul de muncă: Valoarea competențelor interculturale la locul de muncă
Booz, Allen, Hamilton
2013, Consiliul Britanic
Sursă: https://www.britishcouncil.org/sites/default/files/culture-at-work-report-v2.pdf
Rolul culturilor în facilitarea schimbării organizaționale - Studiul leagă succesul transformării de gestionarea abilă a problemelor culturale
DeAnne Aguirre, Rutger von Post, Micah Alpern
2013, Strategie & Pwc
Sursă: https://www.strategyand.pwc.com/gx/en/insights/2002-2013/cultures-role/strategyand-cultures-role-in-enabling-organizational-change.pdf
Cultural Change care se lipește
Jon R. Katzenbach, Ilona Steffen și Caroline Kronley
2012, Harvard Business Review
Gestionarea afacerii dvs. digitale
Sondaj global
2012, Mc Kinsey
Există o recompensă pentru diversitatea echipelor de top?
Thomas Barta, Markus Kleiner și Tilo Neumann
2012, Mc Kinsey
Dilemele liderilor multiculturali: Un nou model unificat de competență trans-culturală
Odată cu internaționalizarea organizațiilor, constatăm că liderii trebuie să se confrunte cu echipe multiculturale. Ce stil de conducere este eficient în aceste circumstanțe diverse?
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2011, Trompenaars Hampden Turner, 2011
Redefinirea sustenabilității pentru succesul pe termen lung
Trompenaars, F., & Woolliam, P.
2010, Intercultural Management Quarterly, 11(1)
Conectarea bărbaților și femeilor pentru creșterea consumului de bere: de la segmentarea pieței la integrarea pieței
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2010, Trompenaars Hampden-Turner
Crearea unei culturi a inovării: Noi perspective pentru profesioniștii din domeniul resurselor umane
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2008, Directorul de resurse umane
Raport de sondaj global privind diversitatea
Hampden-Turner, C., Chih, G.
2005, Trompenaars Hampden-Turner
Un nou cadru pentru gestionarea schimbării între culturi
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2003, Journal Of Change Management, 3(4), 361Ð375
Căutarea unei noi paradigme a leadershipului internațional
Trompenaars, F.
2002, Trompenaars Hampden Turner, 2002
Nivelul 5 Leadership: Triumful umilinței și al hotărârii feroce
Jim Collins
2001, Harvard Business Review
Când două cuvinte se ciocnesc
Trompenaars, F. și Woolliams, P.
2000, Trompenaars Hampden-Turner
Rezolvarea conflictelor între culturi
Hampden-Turner, C., Trompenaars, F.
Trompenaars Hampden-Turner