DeAnne Aguirre, Rutger von Post, Micah Alpern
2013, Strategie & Pwc
Bron: https://www.strategyand.pwc.com/gx/en/insights/2002-2013/cultures-role/strategyand-cultures-role-in-enabling-organizational-change.pdf
Jon R. Katzenbach, Ilona Steffen en Caroline Kronley
2012, Harvard Business Review
Wereldwijde enquête
2012, Mc Kinsey
Thomas Barta, Markus Kleiner en Tilo Neumann
2012, Mc Kinsey
Met de internationalisering van organisaties zien we dat leiders te maken krijgen met multiculturele teams. Welke stijl van leiderschap is effectief in deze diverse omstandigheden?
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2011, Trompenaars Hampden Turner, 2011
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2010, Trompenaars Hampden-Turner
Trompenaars, F. & Wooliams, P.
2010, Intercultural Management Quarterly, 11(2)
http://issuu.com/interculturalmanagement/docs/2010-spring-imqfinal
Meer lezenTrompenaars, F., & Woolliam, P.
2010, Intercultureel Management Kwartaal, 11(1)
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2008, De HR-directeur
Hampden-Turner, C., Chih, G.
2005, Trompenaars Hampden-Turner
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2003, Tijdschrift voor verandermanagement, 3(4), 361Ð375
Trompenaars, F.
2002, Trompenaars Hampden Turner, 2002
Jim Collins
2001, Harvard Business Review
Trompenaars, F. en Woolliams, P.
2000, Trompenaars Hampden-Turner
Hampden-Turner, C., Trompenaars, F.
Trompenaars Hampden-Turner
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
Adaptieve opties
Yu-Ting Caisy Hung, Alan R. Dennis, Lionel Robert
2004, Verslag van de 37e internationale conferentie over systeemwetenschappen in Hawaï.
David A. Thomas en Robin J. Ely
1996, Harvard Business Review
