Інструмент "Генерація для бізнесу
У всьому світі працівники різних поколінь мають різні технологічні можливості, вподобання та очікування від керівництва, а також перебувають на різних етапах кар'єри. Ці різні точки зору та вподобання впливають на те, як працюють команди та як менеджери керують своїми підлеглими.
Інструмент базується на моделі семи вимірів культури Фонса Тромпенаарса і підкріплений даними про культури понад 140 країн світу.
Яка мета?
Посібник "Покоління для бізнесу" допомагає менеджерам краще зрозуміти детальну інформацію про відмінності між поколіннями. Він надає менеджерам або будь-кому, хто зацікавлений у розумінні інших поколінь, конкретні поради щодо комунікацій, управління, мотивації, освіти та навчання.
Коли його слід використовувати?
Його можна використовувати як інструмент самонавчання для розуміння та подолання культурних відмінностей у бізнесі, а також як культурну енциклопедію. Щоразу, коли з'являється крос-культурна проблема, цей онлайн-інструмент можна використовувати для пошуку негайних відповідей.
Що робить інструмент унікальним?
Чайові залежать від дельти між балами за покоління та країну вибору.
Порівняйте свій профіль з іншими країнами.
Безкоштовно
Входить до складу Інструмент "Культура для бізнесу
разом з Інструмент "Гендер для бізнесу
- Кращі способи роботи Сканування
- Сканування відповідності кар'єрі
- Інструмент "Культура для бізнесу
- Сканування культури для змін
- Сканування культури для інновацій
- Культура для якісного сканування
- Культура для сканування ризиків
- Сканування культури безпеки
- Інструмент діджиталізації
- Сканування дилеми
- Інструмент "Гендер для бізнесу
- Інструмент "Генерація для бізнесу
- Сканування готовності до глобалізації
- Інтегрований KAI
- Профайлер міжкультурної обізнаності
- Профайлер міжкультурної компетентності
- Профайлер міжкультурної компетентності 360º зі зворотним зв'язком від спостерігача
- Сканування злиттів та поглинань
- Профайлер організаційної культури
- Профайлер організаційних цінностей
- Профайлер особистих цінностей
- Профайлер лідерства служіння
- Сканування постачальників
- Сканування сталого розвитку
- Профайлер ефективності команди