Профайлер організаційних цінностей

Що таке Профайлер організаційних цінностей?
Профайлер організаційних цінностей (OVP) - це багатофункціональний веб-інструмент, який дозволяє респондентам проаналізувати та дослідити ступінь узгодженості протилежних вимог. OVP кількісно оцінює ефективність організації як результат узгодження 6 конфліктуючих сфер. Він також може визначити вихідну позицію (ПОТОЧНИЙ) та бажаний (ІДЕАЛЬНИЙ) рівень організаційних культурних орієнтацій, як їх сприймають респонденти.

Яка мета?
OVP - це інструмент, який вимірює ефективність вашої організації (інновації, управління ризиками тощо), оцінюючи ступінь узгодження 6 основних організаційних дилем, таких як люди vs орієнтація на завдання, короткострокова vs довгострокова перспектива, "штовхати" vs "тягнути" тощо. Це дозволяє лідерам та/або командам визначити сприйняття таких питань, як Корпоративна ефективність (щодо місії/цілей), результативність, лояльність, навчання, лідерство та цінності, а також можливі інші сфери відповідно до запиту окремого клієнта.

Коли його слід використовувати?
ОВП може використовуватися всередині групи або організації, або коли дві групи беруть участь в інтеграційному процесі, дозволяючи лідерам та/або командам вирішувати ключові виявлені суперечності та визначати пріоритети у розподілі часу та ресурсів. Переважні сфери застосування - злиття/поглинання, стратегічні зміни, створення культури інновацій та управління ризиками. ОВП також можна використовувати з часом, щоб показати розвиток культури організації до бажаного стану.

Що робить Профайлер організаційних цінностей унікальним?
На відміну від інших інструментів діагностики корпоративної культури, OVP виходить за рамки простої діагностики і слугує основою для узгодження ключових суперечностей. Основними перевагами є
  • він максимізує участь менеджерів та лідерів, пов'язуючи їхні точки зору та проблеми з більш широкою організацією
  • він забезпечує ретельну оцінку ключових проблем, а не передбачуваних потреб
  • він пропонує дорожню карту для майбутніх дій
  • забезпечує взаємодію з учасниками організації/конференції/семінару