1. Головна
  2. Інструментарій
  3. Профайлер міжкультурної обізнаності

Профайлер міжкультурної обізнаності

Кожна існуюча культура займає місце між двома крайнощами семи культурних вимірів. П'ять з них описують міжособистісні стосунки, один - відношення до часу і один - до навколишнього середовища. Щоб виміряти культуру, ми створили Профайлер міжкультурної обізнаності.

Заснований на 20-річному дослідженні моделі Фонса Тромпенаарса "Сім вимірів культури", опитувальник міжкультурної обізнаності - це діагностичний опитувальник, призначений для оцінки особистої орієнтації вибору, який людина робить при вирішенні міжкультурних бізнес-проблем. За допомогою низки діагностичних запитань опитувальник дозволяє виявити індивідуальні крос-культурні орієнтації відповідно до моделі "Сім вимірів культури".

Яка мета?
Особисті культурні профілі слугують внеском у підвищення рівня усвідомлення людиною своєї культурної орієнтації. Розуміння власного культурного профілю є першим ключовим кроком у підвищенні ефективності роботи та покращенні бізнес-результатів при роботі з представниками інших культур. Інструмент дозволяє користувачеві провести комплексний особистий аналіз власної крос-культурної орієнтації на основі індивідуально сформованого профілю та наданого персоналізованого зворотного зв'язку.

Опитувальник може бути складений по-різному і може включати компонент для створення профілю корпоративної культури. Можна також використовувати додаткові запитання для учасників підгруп відповідно до їхніх ролей, функціональних сфер або інших змінних і, таким чином, отримати уявлення про орієнтацію групи у відносинах з іншими національними та/або організаційними культурами. 

Коли його слід використовувати?

Інструмент може бути включений до семінарів, тренінгів або коучингових інтервенцій з окремими особами або групами, залученими до міжнародних проектів або контексту, з метою підвищення обізнаності про індивідуальну культурну орієнтацію та орієнтацію команди. Зокрема, особисті культурні профілі регулярно використовуються у вправах (віртуальних) тренінгових програм і коучингу, щоб допомогти структурувати досвід респондента.

Що робить додаток унікальним?

Анкету заповнили понад 140 000 менеджерів, створивши таким чином одну з найбільших у світі живих крос-культурних довідкових баз даних, що надає індивідуальну та групову інформацію для підвищення транскордонної ефективності.

Додаткова інформація
  • Різні методи проведення опитування, залежно від потреб клієнта
  • Профілі доступні в друкованому вигляді або онлайн 
  • Опитувальник доступний кількома мовами
  • Може використовуватися разом з додатком "Культура для бізнесу", інструментом електронного навчання з можливістю самонавчання