Cultuur voor Verandering Scan
Wat is de app?
De cultuurscan voor verandering biedt gebruikers een beter begrip van en gedetailleerde informatie over de verschillen tussen huidige en gewenste organisatieculturen. Het biedt gebruikers een nieuwe manier om om te gaan met de spanningen die verschillende organisatieculturen met zich meebrengen.
Wat is het doel?
Deze App is bedoeld om gebruikers meer inzicht te geven in het belang van organisatiecultuur door voorbeeldstereotypen te geven van verschillende soorten organisaties. Ondanks goed ontwikkelde processen voor het managen van cultuurverandering slagen de meeste er nog steeds niet in om de voordelen te behalen door huidige en gewenste organisatieculturen te combineren.
Gebruik deze APP om onze aanpak te verkennen, die gebaseerd is op uitgebreid onderzoek en adviespraktijk en die verschillende culturen integreert en het beste van beide benut.
Met deze App kun je snel je huidige organisatiecultuur beoordelen en vergelijken met je gewenste organisatiecultuur.
- Scan naar betere manieren van werken
- Carrière Fit Scan
- Hulpmiddel voor bedrijfscultuur
- Cultuur voor Verandering Scan
- Cultuur voor innovatie scan
- Cultuur voor kwaliteitsscan
- Cultuur voor risicoscan
- Veiligheidscultuur scan
- Digitaliseringshulpmiddel
- Dilemma scannen
- Gender voor bedrijven
- Generatie voor bedrijven
- Scan gereedheid voor globalisering
- Geïntegreerde KAI
- Profiler Intercultureel Bewustzijn
- Interculturele competentieprofielen
- Interculturele competentieprofielen 360º met feedback van waarnemers
- M&A-scan
- Organisatiecultuur profiler
- Profiler Organisatiewaarden
- Persoonlijke waardeprofiel
- Profielschets dienend leiderschap
- Scan afstemming leveranciers
- Duurzaamheidsscan
- Profiler teameffectiviteit